《职点》第5集 - 如果没能如愿进入一家大公司，之后该如何为往大公司跳槽做准备？
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《职点》第15集 - 在简历中如何表达自己的薪酬？可否提出？
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《职点》第2集 - 面试中的送命题该如何回答？
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《职点》第6集 - 面试中被问及期望薪资如何回答？如果企业无法满足怎么办？
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《职点》第19集 - 入职背景调查一般的流程是什么背景调查结果会影响新公司的入职吗？
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《职点》第3集 - 简历中的哪些内容是HR、面试官眼中的干货？
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《职点》第1集 - 没有实习经验或实习经验比较少的人，怎么完善简历？
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《职点》第8集 - 不同的领导布置给我的工作任务时间上有冲突，我该如何安排？
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《职点》第13集 - 如遇特殊情况需要推迟入职时间，如何和hr沟通
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《职点》第10集 - 签订劳动合同时,合同上体现的内容和面试时HR说的不一样，该如何权衡
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《职点》第7集 - 不满足招聘要求上的部分条件是否可以投递简历？
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《职点》第4集 - 职场新人第一周如何快速融入新团队？
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伤害不大，侮辱极强！在职场到底该不该当“邀功精”（下）
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《职点》第9集 - 面试迟到或因个人原因需要改期，什么样的理由比较容易接受？
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《职点》第18集-如何做好面试前期准备工作？
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《职点》第11集 - 简历在网申系统或固定格式中如何体现自身的特点和特长？
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《职点》第16集 - 老员工or同事让我“帮个忙”，我该怎么做？怎么回答？
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《职点》第20集 - 深夜老板来消息，我到底回不回？
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二马氏专访Vol.3 | 曼伦：好玩，有趣，在企业内作为一个斜杠青年
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避免性别歧（nei）视（juan），努力挣钱，马上要3个孩子过六一啦！！！（职点2021-13）
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二马氏专访 | 每年校招超700人，延锋国际人力资源副总裁曾芳：让年轻人因为热爱充满动力
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在职派报告 Vol.2 | 我在宜家做SALES
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二马氏专访Vol.4 | 采埃孚目标“下一代出行方案”，要赋予年轻人工作中找到感觉和真爱
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《职点》第12集 - 面试一般分几轮，有哪些必答题？
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找不到工作也不要内耗，整理了3种方法，希望能帮到大家
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二马氏专访Vol.5 | 西部数据：把存储技术推向年轻一代，让自驱力搭配企业资源，工作可以很酷
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二马氏专访 | 从学生变为职业经理人？陶氏说，企业的角色至关重要，我们必须给年轻人更多的针对性机会
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二马氏专访 | Nestlé needs YOUth，雀巢：尽力扩大年轻人的声量，让他们的活力和创新思维影响到我们
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二马氏专访 | 我们不会被AI打败。GE医疗：接地气，保持成长型心态，我们需要能创新也敢于失败的年轻人。
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二马氏专访Vol.7 | 康明斯中国：找一家雇主，不仅给你发展机会，更能为你提供资源