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国企,事业单位人员可以直接调任国家机关公务员吗?
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国企,事业单位工作人员当然可以直接调任公务员,因为国家实行公务员交流制度,国有企业和非参公事业单位从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上层次相当的职级。 虽然有政策的支撑,但实际操作起来,没有足够的资源和人脉,对很多普通人来说,只是镜中花,水中月。 我们就拿国企来说,国企调任机关单位,他的职务最低都是四级调研员起步,也就是说副处级起步。那你想想看,你得在国企担任什么样的职务,起码是大型国有企业的中高层干部才会有这个调任的资格。关键你有资格还不行,还得有人赏识,所以其难度可见一般。 所以这种文件,一般人看看就行,别想太多。 公务员法第六十九条 国家实行公务员交流制度。 公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流,也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。 第六十九条 国家实行公务员交流制度。 公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流,也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。 交流的方式包括调任、转任。 第七十条 国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。 调任人选应当具备本法第十三条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件,并不得有本法第二十六条规定的情形。调任机关应当根据上述规定,对调任人选进行严格考察,并按照管理权限审批,必要时可以对调任人选进行考试。
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