公司调整员工工作地点，员工可以拒绝吗？
发布人
打开封面 下载高清视频 观看高清视频 视频下载器
...
员工在职期间患病（非工伤），能病休多久，病休工资怎么发？
...
劳务派遣用工单位裁员退工，派遣员工可以要求经济补偿吗？
...
员工以公司拖欠工资为由提起劳动仲裁，公司在开庭前补发了工资，员工还能要到经济补偿金吗
...
公司对员工罚款，合法吗？
...
公司把离职原因填成“员工因个人原因离职”导致无法领取失业保险金
...
签了劳务合同，公司不缴五险一金，合法吗？
...
调解过程中，公司有这种动作的，就要提高警惕了
...
千万别这样应对公司的调岗降薪
...
员工被迫离职的，经济赔偿到底是2N还是N？
...
拿到辞退通知书千万别做的一件事
...
员工工伤治愈后，一直请假不上班，公司能开除员工吗
...
未完成销售任务扣工资合法吗
...
员工离职没写离职原因，后面还能以公司违法导致自己被迫离职为由要求经济补偿金吗？
...
经济补偿金按月工资算，月工资是基本工资，还是全部工资？
...
公司未及时办理退工手续导致无法领取失业保险金，能要求赔偿吗？
...
怀孕期间公司倒闭，造成社保断缴，领不到生育津贴，该怎么办？
...
劳动仲裁期间，公司偷偷把股东换了逃避执行，该怎么办？
...
做完财产保全后，一定要做这件事，否则保全白做
...
签过2次固定期限劳动合同，第3次没签无固定期限劳动合同，可以要求公司赔偿2倍工资吗？
...
跟公司调解如果踩了这个坑，谁都救不了你
...
公司向员工收工装费，合法吗？
...
产假期间的社保费用全部从员工工资里扣，合法吗？
...
被迫离职能领失业保险金吗？
...
劳动仲裁申请财产保全的最佳时机
...
被迫离职要求经济补偿金的理由，您选对了吗？
...
劳动合同约定工资包含竞业限制经济补偿，员工离职后还能要求公司支付竞业限制经济补偿吗？
...
员工生病受伤在家休息期间，公司要发工资、交社保吗？
...
员工产假期间，社保费用全从员工工资里扣，合法吗？
...
员工怀孕后，被公司各种恶意刁难逼迫离职，该怎么办？
...
劳动仲裁过程中，老板恶意变更法人企图逃避执行，该怎么办？
...
劳动仲裁可以委托朋友做仲裁代理人吗
...
公司在离职证明上写，员工违反公司规章制度被公司开除，合法吗？
...
入职香港公司，出现纠纷能受国内劳动合同法保护吗？
...
教你一招解决劳动仲裁委拖延症
...
劳动仲裁过程中，公司注销跑路了，钱还能要回来吗？
...
公司找第三方代缴社保违法吗？员工可以主张被迫离职并且要求经济补偿金吗？
...
劳动仲裁结束后，老板不联系不赔偿，该怎么办？
...
20220204公司要求员工必须春节期间休年假，合法吗？
...
开庭时遇到公司律师搞证据突袭，临时提交证据，该怎么办？
...
公司以员工不胜任工作为由调岗降薪、解聘员工，合法吗？