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二十年的职场经验告诉你,什么样的老板值得跟?好老板的三个判断标准
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选老板,本质上就是一种个人的风险投资——特别是对22岁至30岁的年轻人而言。你押上了自己最宝贵的几年,去赌一个隐隐约约的大好前程,赢则成百上千倍的回报,输则从零开始。如何避开无良老板,找到好老板。这里有一份评估指南:懂分享、有能力、会领导
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