领导交代你会前征求意见，同事避而不谈，到报告会上却各抒己见，领导对此批评了你，你怎么办
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单位有一辆公车，直系领导工作要用，另一位同事外出办事要用，老同志去医院体检也要用。你会怎么办？
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如果你是面试工作人员，有个考生迟到一分钟，工作人员不让他参加，他苦苦哀求，现场比较混乱，你怎么办
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近期单位的同事经常在私下议论领导，你并没有参与。后来此事被领导知道了，认为你也参与其中，而且同事们都认为是你向领导打了小报告，此时你该怎么做
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你和老王、小李共同负责一项工作，老王把大部分工作都交给你和小李完成，在最后工作总结阶段，领导公开表扬了老王，小李对此很不满，并提出要找领导说明情况。你会怎么办
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你和小王一同入职，你被提拔但小王没有。小王愤愤不平，工作中和你唱反调，你会怎么办
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记者在你单位做采访时，有人送旗子贬低你单位及领导，你在现场怎么办请现场模拟。
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有个会议9点开始，但某领导来电话说他要晚30分钟到，你如何处理
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谈谈你对“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”的看法
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你和另外两名同事同时进入单位，几年之后，一位同事已经升迁提拔，而另一位升迁无望，决定离职，你仍处在工作岗位上，怎么办
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你单位处长、副处长关系紧张，你深受处长赏识，后来他调走了，副处长继任。对你挑剔、刁难，你怎么办？
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会上有两位同事因为意见不统一发生了争执，你会怎么办?
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若你上任后，为工作批评下属时，他有抵触情绪，并当场顶撞你，不给你面子，这时你该怎么办
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领导要来检查，有群众来上访，拉横幅闹事，群众围观、拍照，你会怎么处理？
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你和小张同时进入单位，小张毕业于名牌大学，你毕业于普通高校。领导非常重视小张，经常把重要工作交给他，却只安排你做些琐碎小事，其他同事对你也很冷淡，请问你怎么办
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随着互联网的发展，网络文学应运而生。而现在很多网络作家，歪曲历史、打擦边球，产生了非常不利的影响，对此请谈一谈你的看法。
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有人说“小事看态度，大事看能力，琐事看格局”，对此你怎么看
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领导交给你和同事小张一项工作，已经给了明确指示和明确分工，小张当时也没有提出意见，而回去后小张不按领导说的做，私下和你说想要改变领导的分工。你该怎么办？
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你是刚入职的单位职员，单位员工受伤，安排你去探望。家属说单位不重视，让赶紧商量赔偿问题，你怎么办
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你的亲属来你所在的单位办理业务，你的同事认为你在为亲属办理业务时徇私情，存在违规行为，并向领导上报，你该怎么办？
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小王是一名新到单位的同事，他的名字跟领导很像，同时领导也很器重小王，但是同事却因此戴着有色眼镜看小王，觉得小王跟那个领导是亲戚，如果你是小王，你会怎么做
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你们单位要进行一次活动，可是活动开始之前突然被告知活动场所因为消防检查不合格而禁止被使用，遇到这种情况应该怎么处理
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地方政府推出的政策。提高了基层办事效率也使得“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象有所减少。但现在，“只微笑不办事”的现象却增加了。请问你怎么看
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逃避责任和承担过多的责任都会导致失败，结合自身的岗位谈谈对这句话的理解。
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有一个新来的同事，领导给他分配一些任务，他总觉得这些任务对他来说有点小题大做，你怎么和他沟通
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有90%的青年人觉得现在的负面情绪来自工作。对此你怎么看你认为这暴露出了什么问题
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既要做百姓看得见的实事，又要做有利于后代的好事。结合工作实际，谈谈如何树立正确的政绩观。
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随着社会的发展，年轻人面临生活、工作、教育、住房的压力，很多人都很焦虑，年轻人在网站，论坛上，讨论焦虑。请谈谈你的看法。
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走进单位之后，作为一名新人，你怎么处理与领导之间的关系？
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和同事加班完成领导交办的任务，同事抱怨加班就不能好好休息了。对此，你怎么做
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面试三分钟优秀作答，你可以吗？
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据调查，各地计生条例普遍设置了男性陪产假，但在实际施行过程中，男性休假比例并不高。对此请谈谈你的看法。
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行动决定习惯，习惯改变性格，性格改变命运，你怎么看
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单位负责组织一次比赛，前期你们宣传得很到位,很多民众都知道，报名也很火爆,但是上级单位要求取消活动，现在有一场记者发布会，请把考官当记者，现场模拟。
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一杯清水因滴入一滴污水而变污浊，一杯污水却不会因一滴清水的存在而变清澈。请谈谈你对这句话的看法。
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对领导谦逊也是一种责任，如果领导一意孤行，犯了错误，你该怎么办
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你的同事给一个群众办事，他对群众说“正在处理，等结果吧”群众对这句话不满意，你应该怎么办？
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你是刚来单位的新同事，领导安排了老同事带你，但是老同事并不带你。最近领导给老同事安排了和你专业相关的任务，你想和老同事一起完成，你应该怎么做？
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有一些工作你感到力不从心，很难完成。你有两种领导，一种是事无巨细、事必躬亲，一种是充分授权、比较开明。你分别怎么和这两位领导沟通
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你作为负责人经常出头，导致工作进展不顺利，影响到了工作进度，同事们也对你产生不满情绪，请问你怎么去处理？
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新时代青年背负着民族复兴的新使命，谈谈你对这句话的理解