【东来哥与辛巴见面聊了啥】 东来哥与辛巴会面从下午2点一直聊到晚上8点多吃饭也一直在聊并且两人交流甚欢还喝了不少酒这是一场高于商业的交流是思想理念的交流。
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辛巴到许昌胖东来考察学习，胖东来董事长于东来与辛巴带领的辛选高管团队做了深入交流，此前辛巴宣布将放弃直播事业，全力发展线下超市业务并开拓国际市场。
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胖东来团队调改步步高全记录 ——「商品采购篇」“品类不要太多、要方便顾客挑选在每个分类当中去选择让顾客实用的商品”#胖东来 #青海一家亲 #步步高
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胖东来因彩礼被骂上热搜，于东来被批管得多，却收到大量入职申请
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速来围观！许昌著名“街溜子”车掉沟里了～🤣🤣🤣#于东来 #街溜子 #越野 #胖东来于东来
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胖东来调改永辉全记录 ——“胖东来员工目前缴完社保最低工资7000多元员工不止是打工的人格是平等的也是兄弟姐妹也是战友都去释放自身的能量活出美丽的自己”
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胖东来:“于东来对钱的理解”
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在胖东来不允许❎光脚试鞋，你能接受吗？ #胖东来 #胖东来研学 #胖东来游学 #胖东来的服务
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胖东来的高管团队...
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于东来直播动情落泪：这么多年付出心血，呼唤真诚。胖东来员工年假期可达150天。
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胖东来于东来:人太多了很苦恼...不想让加班，只能压缩上班时间
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社会上对胖东来的理解:95％的利润都分了，是一种误读。
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胖东来:为员工培训装袋细节，至少要套两个袋子
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于东来宣布胖东来人结婚不允许有彩礼，不靠父母买房买车
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东来分享
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胖东来员工每年假期超150天，于东来：企业的价值是成就更多人，让员工活出美好的生命
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希望我们的尊严得到维护所以去做了这样的事情我就是这样的人本能。
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胖东来企业文化:员工如何总结问题汇报问题
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胖东来的“去奴性”服务，创造无打扰式购物，你喜欢吗？#胖东来 #胖东来的一些小细节 #无打扰式服务 #胖东来游学
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胖东来于东来: 很多老板虽然有很多钱，但是我比他们洒脱太多了，生活质量，精神层面，物质层面跟我没得比。
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自由&爱·信仰之路——「东来分享」 “一位几千亿世界级企业家80多岁说自己不能退休、得奋斗觉得这才是美好的人生......我们应该学会怎样来对待我们的人生。
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胖东来的工资福利
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做世界上最美的企业
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自由&爱·信仰之路——「东来分享」 “卖够这么多钱利润有了要让员工吃好、喝好对员工好不是拿水要拿饮料水是功能饮料是爱、是温暖......
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胖东来:给厨师讲的一堂课静下心来做大师
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胖东来于东来:“学会做老板”。放权、信任=轻松、自由
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胖东来团队调改步步高全记录 —「岗位培训篇」调改团队为步步高超市管理层进行岗位培训。要懂得先进的工作方式让所有的岗位都明确自己的职责培养成就大家应具备的专业素养
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胖东来:跨部门沟通到民主合议流程让商业更科学、更人性化...
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看看东来哥是怎样对待公司管理层的
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“先富带后富”
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胖东来团队调改步步高全记录，湖南长沙步步高超市梅溪湖店东来哥和调改团队沟通商品问题东来哥说“一定要有热爱的精神理念先行让每个品类中都能找到亮点”
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走近“胖东来”
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于东来建议企业家把赚钱的一半分给员工，有多少老板能做到？
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专访创始人于东来，走进热搜背后的胖东来。
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2011年员工大会
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胖东来：汇报问题要轻松愉悦、自由、A/B方案.
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胖东来创始人于东来：员工结婚不允许要或付彩礼，未来不允许靠父母买车买房
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于东来劝大家不要跟别人比面子
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胖东来调改永辉超市记录
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于东来认为管理层是为员工服务的，不是整治员工的！
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胖东来文化理念发展历程