V
主页
第19讲:绩效考核该由谁来考核?
发布人
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
第20讲:能力、态度该怎么考核
绩效考核过度绩效管理
第12课:岗位绩效指标库
第11课:绩效考核数据分析
第8课:绩效反馈与面谈
绩效管理体系崩溃的征兆
第3课:绩效环境与文化
绩效管理的定义
第6课:绩效辅导
第15课:KPI绩效考核
第1课:全面认知绩效管理
第9课:绩效申诉
第9讲:什么是人力资源规划?
第13讲:任职条件/任职资格
第14课:MBO目标管理法
第2课:绩效管理体系与运营
试用期延长的前提
第四十六课:全面了解绩效管理【人力资源实操课2022年】
好书推荐:助力你的职发展
第4课:制定绩效计划
晋升人力资源经理必备的知识技能
晋升人力资源经理必备的知识技能(第二期)
第2讲:每个管理者应该学习人力资源管理
第12讲:遇到冗员,HR该怎么办?
第2课:胜任力的价值
HR老谢招聘系列课——招聘需求分析准备【3】
薪酬渗透率
第11讲:岗位说明书怎么写,注意哪些事项?
晋升人力资源经理必备的知识技能(第五期)
人力资源入门基础课【HR老谢】
人才九宫格业绩盘点
如何做好员工关系管理
Day2:全貌了解绩效管理【HR老谢21天特训营】
【组织发展篇】第1课:什么是组织和组织体系
招聘渠道之内部推荐
第一课:HR能用、会用的六大模块【人力资源管理实操课2022年】
9月26日直播公开课:绩效管理提升组织活力
第1讲:人力资源管理是做什么的?
第18讲:关键岗位需要设置任职期限吗?
第二课:什么是人力资源【人力资源实操课2022年】