3500国企VS7500私企，到底该怎么选？国企真的有那么香吗？
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进了国企后才明白，国企也是分等级的……后悔醒悟的太晚了！
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私企的遮羞布被彻底撕破了，国企的含金量还在上升！国企真的给了应届生最后的脸面！
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劝大家上点心吧，国企就是靠面试卡人的……
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春招错峰捞人的央国企！对应届生真的很友好！捡漏就现在！
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真国企VS伪国企，应届生不要再被“伪国企”骗了！
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我发现，国企面试最重要的就是要有“国企味”！
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央国企的三六九等——烟草、国电、电网、石油石化竟然也有三六九等？
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为什么比较轻松的国企基本不要社招只要校招？应届生对比社招人的优势原来在这？
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大家都说社招进国企难，那为什么我打开51job、BOSS怎么那么多国企都在招人呢？
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国企面试中最容易具有的区别度，是松弛感带来的
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国企面试其实就是在筛掉配得感低的人……
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也许只有应届生才会问出“第一份工作去国企好吗”这种问题！
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和24应届生聊了聊，我发现好多应届生都对国企有误解！！！
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国企校招面了几个应届生，回答的稀巴烂，想给高分都给不了！！！
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说真的，年后的国企真的很缺人啊！国企复工！捡漏好时期！
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国企工作两年，给大家说说什么样的国央企最不值得进？应届生注意！
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终于知道有些应届生为啥进不来国企了……投了简历没后续都是有原因的！
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年中暑期毕业季是错峰进入国企的好机会，国企是懂国家政策的
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考研失败，转头就进了国企，国企真是给考研人留了一条活路啊！
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当初毕业进了国企，现在后悔终身！假如重新给我一个应届生身份，我选择国企一定不会再踩这些坑！
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国企校招面试，“撑死胆大，饿死胆小”，装也要装的像一点！！！
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985毕业后一个月赚4000？张雪峰也无奈了
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1179万应届生，50%想去国企，25%想去编制内，但是事实却是……
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秋招国企招聘，竟然有这么多“内幕”.....
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从普通应届生，到25岁京东总监，再到32岁成为别人口中的职场天花板，第一次全面复盘我的成败得失&经验反思，希望对你有启发。
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国企面试一般几轮？每轮有什么区别？央国企的面试都在面什么？
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参加了十场国企面试，我发现这些能应付90%的国企面试
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大连海事大学毕业去哪家公司好？三副二副证书换出来就能做吗？
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月薪20-40k，15薪，Schneider施耐德社会招聘!含非技术岗，不打卡，无996，注重WLB，神仙外企
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银行网申一个步骤没注意，生生错过招聘期，过来人血泪教训！网申状态，别光投递就不管了啊！！
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说真的，应届生进国企嘎嘎容易，国企真的很懂怎么招应届生
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从国企HR角度看面试，我发现，原来应届生面试失败是因为没抓住“面试痛点”！
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破二本进了国企才知道这满满的幸福感，说实话9月秋招就是在淘汰老实人
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经历70多次面试才进了国企，终于明白了国企面试官为啥都耷拉个脸了......
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国企给应届生的薪资那么低，靠什么吸引人？应届生进国企，真是简单容易又套路深！
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考进国企后，我算是明白为什么有的国企工作明明又卷又穷还要人情世故，但就是不愿离职，给真心想考国企的应届生一些建议...
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国企校招通过了，终于让我打到内部了！薪资结构原来是这样！！！
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同样是铁饭碗，和考公比起来，进国企真的容易太多了！！
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说实话，应届生能进国企才怪！太多应届生对国企的认知是歪曲的！
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分析了国资委100家国企信息，原来国企网申看重这些……