京东 11.11 红包
人才本身不是核心竞争力，对人才多管理才是。
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80岁依然奋斗在第一线。
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把本能变本事，将人格打磨成核心竞争力！
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朱士尧：华为加班很多，但钱是给的真好。
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之前美国差一点就把华为搞死了。
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何谓真正的过情关。
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没有学习力，在华为是留不下来的。
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任正非在创立华为之前就已经填补过国家技术空白。
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华为的遥遥领先不止于手机，还有空调技术。
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提升你的核心竞争力：解决问题的第三种能力—商业思维
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华为年中总结不能超过500个字，也太奇葩了。
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华为员工，为了见客户被警察抓走的故事。
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任何一个zg人可以以任何理由嘲讽华为。
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天地不仁，以万物为刍狗。#1分钟学个知识点#
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贝尔经济学奖得主梯若尔：在欧洲，确实很难将权力交给科学家
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80岁的老者来看年轻人不生孩子的问题。
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华为副总裁讲家庭和工作的关系。
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华为有几千个科学家，2万个专家，6万个工程师。
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任正非：我现在在华为已经是个傀儡了。
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管理就是管人管事，工作上只要做好管理，就可以游刃有余
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美国的思科差一点就把华为给搞S了。
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修行的目的。
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朱士尧教授解密华为高工资的原因。
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曾老和日本人的对话。
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制裁四年华为依旧立于不败之地。
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我们需要独立的中医。
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要走向自己人生的高度。
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华为为什么不能被替代，都是有原因的。
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修行的本质。#1分钟学个知识点
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华为海思麒麟芯片背后的苦难。
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华为两双皮鞋的故事。
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华为为啥要学习美国。
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一个非常专注的人，才能拥有更强大的能力，取的成功。
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曾老：停止抱怨，做出自己的调整。
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我们从来都是很快的。
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开悟的人和普通人的区别。#1分钟学个知识点#
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1996年华为开拓海外市场的－秘诀法宝
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中医：中医太神奇了。
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华为余承东在欧洲市场上做出了不可磨灭的贡献。
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中国芯片之母，黄令依，助力芯片崛起。
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陈平教授经典语录：我们要敢与竞争。