京东 11.11 红包
你若被收养，家庭关系就变得复杂，又欣喜又迷茫
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劳动关系、劳务关系，虽都是单位的职工，但权利义务有很大差别
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养父母离婚，收养的孩子怎么办？能不能退货给生父母？
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没签劳动合同，在劳动权利受损害时，怎么证明劳动关系
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父母留有遗产，老婆在闹离婚，算盘珠子嗒嗒响，离了以后再继承
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业主与物业公司是生意关系，请不要想多了
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不能用离婚解决夫妻矛盾，有矛盾就离婚，那岂不结一个离一个
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收养关系协商解除后，养父母将来老了，养子女不用管了吧
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你可知道，你的血亲、近亲、家庭成员、三代旁系血亲，都有哪些人
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劳动、劳务关系区分因素，一看是否在领退休金，二看老板是谁
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结不结婚，生不生育，自己选择，难说对错
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恋爱分手，要不要付分手费，要不要赔青春损失费
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旧社会的纳妾，对一夫一妻制，不都是破坏，更多的反而是维护
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离职证明，能否写职工曾经的短处？写了的话，有没有风险？
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有没有办法，能让出轨的一方，离婚时净身出户？
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时代在发展，而老土的相亲反而越来越多，怎么回事
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同居怀孕，不顾男方反对生下来，还能向他要抚养费吗
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不开离职证明，离职职工找不到工作，无论真假都能找原单位赔偿
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恋爱期间互赠财物，分手时，贵重的赠物能否要回
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同居情况增多，有很多客观原因，并不都是难以启齿
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没买车位的业主，也想拥有“私人专属”，应该这么做
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劳动者辞职谁也挡不住，但交了辞职书，劳动者自己也覆水难收
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第8天自律打卡挑战，以后换标题了，本视频内容：1.介绍昨天玩的机智本，讲了自己的现实，上九流与下九流2.现实社交经验，珍爱生命远离精彩人
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没有群众基础的业委会，容易成为“业伪会”
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以劳动安全事由辞职，能不能要求经济补偿金？
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如何让业委会不成为“业伪会”，切实为业主办事
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每座贞节牌坊下面，都埋葬着可怜的女人，但牌坊也并不完全是糟粕
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通过物业公司，能把业主的共有财产统一起来管理
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无固定期限劳动合同，对劳动者有什么好处
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多次跳槽换单位，带薪年休假怎么算？会跳没了吗？
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入职登记时，隐瞒了已婚，学历也是假的，会被辞退吗
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找对象，闺蜜的意见要小心，观察他所交往的人，这个很靠谱
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父亲不要儿子赡养费，只要求每周帮他洗一次澡，怎么处理？
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婚姻法，是新中国第一部法律，在当时，很让人意外
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谈婚论嫁，讲究门当户对；鸡同鸭讲，鸡累，鸭也累
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工伤时还没参保的，赶紧去参保，后面的费用工伤基金给报销
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儿子上重点高中，单亲妈妈抚养吃不消，爷爷给他的房子能卖吗
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俊秋说法短视频，通俗严谨，内容丰富，看完、看懂，能成半个律师
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离职后，想去原单位索要年终奖，行动前要先了解这些事
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继承或接受赠与时，只要多写一句话，拿到的财产再多也可独吞
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大错不犯、小错不断的职工，修理他们，可分五步走