V
主页
学会“你说的对”,才是提升个人能力的根基
发布人
不管是职场还是生活中,咱们都会遇到各种各样的人。在和不同的人交往时,有的人会让我们觉得很厉害,愿意听,愿意学习;有的人我们就会天然的觉得对方在忽悠,不想听,不愿听,想要远离。 这个是每个人的自然反应,很是正常。不过,如果单纯站在个人提升学习的角度上,咱们得学会一句很重要的话——你说的对! 这句话其实是互联网无言以对时的一种回复口径。但我这里要说的就是“你说的对”本身,就真的是你-说-的对。为什么? 1、学习就是要有空杯心态 无论学什么,都要有空杯心态。空杯心态核心的就是你要有承认别人说的东西是有道理的,是值得你学习的。当你听到对方说话,刻意并习惯性的告诉自己“你说的对”时,你就会进一步的思考和内化。 而如果你听到对方说话,默认想的就是“忽悠”“胡扯”,那么你就很难再听进去,更别提学习了。 我自己就不喜欢一些新的概率,我会觉得这些新的概念就是拿来忽悠人的。咱们工作中的模型概念本身都是很基础的,底层逻辑都是通的。换个新概率,完全没有意义也没有价值。于是,当我听到一个新概率或者新的模型缩写时,我潜意识中就会反对。这样做,实际上让我远离了学习的机会。因为我本身就反对,所以就不存在学习了。而到底这个新的概率是好还是坏,是值得学习还是不值得学习,就失去了讨论的基础。 2、保持“年轻”才能不断探索 我所说的年轻,不是生理上的年轻,而是心理上的年轻。而“你说的对”其实就是咱们能够保持心理上的年轻,并持续探索的根基。有了这个,我们才能够在沟通中,思考内化,从中找到对自己有价值的观点和方向。 总之,记得,时刻告诉自己和对方“你说的对”,你值得我学习,才能不断的促进自己吸引更多有价值的内容,促进自己更快的成长。
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
个人能力爆发式提升,我是这样激励自己的!
每天80%时间都在打杂,如何提升专业技能?
职场被领导PUA,四个字从容应对
中级监控,口述及抽考部分,背好这11题,你就过
社交中,女生不怒自威的6个小细节。立威不树敌
初入职场3大要点,提升自己竞争力。
看完就懂怎样提供情绪价值
人生最重要的技能会聊天
和同事相处最忌讳的是什么
请不要站在别人的视角看自己!
警惕小团体中的“张大大”,逐帧解析PUA如何发生|《十天后回到现实》心理学解析
职场新人怎么选?创业公司还是成熟大公司?
职场上升职加薪带团队的同事,都有一套SOP
原来这些就是人际交往能力!
自己能量很低,不愿意跟外界沟通怎么办
怎么做一个高情商的人,向下兼容
如何快速深入的了解某个行业?
权力交接阶段的正常控权流程!
活久见!没被录用,是因为你能力太强了!
睡不着觉时能够快速入睡的方法
什么是“厌蠢症”?厌蠢症”的背后到底是什么心理?
真正对社交失望的人,都经历了什么?
职场跳槽供需关系:1000的能力值只能找800能力值的工作!这就是现实!
互联网入门9讲:09讲总结复盘才是职场提升必备!
没经验就找不到工作?最大问题是你思维有问题!
个人隐私的最终指南:你应该永远保密的 10 件事![自我提升]
浙大MBA辩论赛:爱美客是医美茅台吗?
“冷冰冰的社会真相”
饭局认识陌生领导后最该做什么?
为什么别人总不把你放在眼里?因为从基因层面来讲,动物只会对那些能够伤害它们的事物表示顺从。做人没有成功的诀窍,失败的诀窍倒是有一个,那就是总想着让所有人都满意。
裂变营销除了拉新外,还有什么价值?
初入职场,什么是职场思维,如何提升?
专业技能是职场升职加薪的关键吗?
史上最二通俗的解释:互联网运营到底是什么?
如何与大佬打好交道
祝由术——便秘,上大号不痛快的可以试试(要看评论区置顶哦!)
新人产品避坑:远离B端产品的岗位!
大学第一课:兼职赚钱,夯实职场生涯第一步!
遇到问题无处下手?拆解问题举一反三的方法
领导就是天天屌人?什么样的领导值得追随。