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京东 11.11 红包
招聘要求太高被劝退?这3招助你破格拿offer!
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1.所需工作经验年限过长怎么办? 招聘要求的工作经验减少2年,一般是招聘官的底线要求。 2.专业技能掌握要求过多怎么办? 不要拘泥于掌握技能的数量,需要突出自己的学习能力,只要熟练掌握一种软件,明白它的底层逻辑,也能满足招聘官的需求。 3.没有团队领导经验怎么办? 可以在业余活动的志愿者活动中积累团队领导经验。
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