京东 11.11 红包
五险一金值得收藏！讲的明明白白，员工也能听清楚，自己也能理解通透，简直泰裤辣！
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这才叫员工花名册，以前做的都是流水账
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人事系统
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考勤是HR们每个月都要核对的，一个实用直观的考勤表可以减少很多工作量！这套系统希望可以帮到大家~
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公司越来越好，人事主管制作了一套非常全面的管理系统，很难再找全了，建议收藏！
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实习季公司来了很多新人，员工考勤管理系统也不会做，真的愁死了，其实真的没有那么难，考勤需要的全部内容都在这里了，新手也看得懂
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绩效考核的痛，真的只有hr才懂了
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月入过万不是梦
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面试了这么多人，这个我是真的喜欢，社保缴纳明细做的是真好
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谁还在买考勤系统呀？
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小公司别花钱买人事系统了，这套系统自带格式，录入员工数据自动生成，太实用了吧！
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身为HR，这是我见过最实用的员工花名册
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师带徒，对企业公司发展来说至关重要，老员工经验可以复用，新员工技能快速上手哦~
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不愧是HRD，就是有能力，羡慕了羡慕了。
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公司人力资源信息管理不会做怎么办？放轻松，有这套系统轻松搞定！
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新来的hr做的入离职管理系统真的强，公司就需要这样的人才
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实在干不下去了，公司难道只有我一个HR吗
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学会这套方案，工作效率提升百分之200！
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资深HR教你如何秒懂五险一金！
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每次月底就手忙脚乱的，总是加班改来改去，好在有老员工给我的花名册，省时省力！
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人力资源管理师，不懂千万别瞎考！！！
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原来聪明的hr都是这样辞退员工的，学到了
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公司小hr连人事系统都不会，差点被辞退了
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合同管理太难，又怕没人带怎么办
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领导说，HR不会预算管理的一律不要
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HR薪资翻倍的原因！
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来看资深HR是如何管理员工离职的，真的很有一套
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公司新入职的员工需要培训，新来的小hr马上做了一套员工入职培训ppt，领导看到以后都说她前途无量
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hr还在为入职新员工留不住人才在纠结吗，来看这套新员工入职培训系统，增加员工对公司的认同感和归属感
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看看有实力的hr用的员工关怀怎么样，员工关怀一定要重视起来，降低离职率留住老员工
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公司刚来的新人，连最基本的考勤表都不会做，熬夜帮她整理了几套全面且实用的考勤管理系统，照着学就好啦
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HR连费用报销都不清楚，真的很难办
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员工工作能力不行，HR如何合法的辞退。企业经营，难免会出现不能胜任工作的员工，但也不可以随意将其开除。那么企业应该如何处理呢？
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本人亲测：任何考试，先过一遍书，近10年真题做5遍，前2遍掐时间，第3遍分析题，第4遍串联知识点，第5遍针对错题练习。相信我，这样你不得高分，就没人能得高分了。
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圣诞节给大家带来的HR特辑来啦，今年最后的人事工作总结，建议收藏啊
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HR干货：员工调薪管理办法，建议收藏
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初创公司HR如何循序渐进搭建薪酬设计
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完美的人事系统
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员工社保缴纳明细怎么做？来看看老HR的想法
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33岁HR主管一枚，双休，很满足
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公司新来的HR刚入职。就有七千的薪资，原来是因为报表做的好。