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领导为啥非在纸质版上改稿,还批评28岁的我不懂事?
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(我总结)向领导汇报文稿的规矩: 1.按照一人一份打印,比如,三个人推稿子,就应当打印三份;否则领导看的时候,咱们看啥? 2.打印一份背景资料备用,比如上级来文、其他人提供的基础材料,以说明起草依据、来源。 3.进门后,简要说明来意和文稿的重要、紧急程度;领导没时间就再约时间,有时间就将文稿送领导。 4.根据领导习惯汇报,有的喜欢默默看,我们等着就行;有的喜欢听我们汇报重点,特别是他之前提出的意见修改情况;有的希望我们通读。 5.根据领导指示记录,一定要用笔现场记录并点头表示听懂了,不要插言,以示尊重。没听懂的话,等领导讲完了一并问。
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一招解决熬夜加班问题!我再也不怕领导是工作狂啦!
29岁浙大高材生,拼命离开市直“流放”县区的秘密,你知道吗?
逢年过节给领导送礼吗?
触目惊心!我在团委20年提拔不了的真相……
26岁乡镇男公务员,提拔快的秘诀原来是?
25岁考到了外地体制内,收入不高,没有依靠,怎么才能提拔?
39岁体制内辞职,原因竟然是2个赤裸真相
自制体制内着装准则:
如果你想从乡镇调回城里……
体制内请假条模板
考上了事业编,但是遇到这种困境我应该继续熬下去吗?
27岁县局民警怎样规划仕途?
临时工怎样上岸国家级新区公务员?
省会城市23岁女生,刚上岸本省外地市直机关公务员,是否借调回家工作?
看望ld(礼送)的四重境界,你在哪一层?
不可外传!山大“学渣”逆袭,成为省级骨干的故事……
同样的共青团员,同样是社会主义接班人,当官和当兵的差距产生在哪儿了?
这件事,傻蛋才听单位领导意见?事关遴选、选调
原来县长的脑回路真的和我们不同!一事看懂领导为啥对你有求“不”应
梅晓歌亲授!体制内打工人必看仕途发展三要点!
我是体制内37岁的老年人,一直干党群口,现在有机会平调去政府,走吗?
服务期刚满一次上岸遴选是什么体验,基层遴选上岸的我有话说……
来自一线城市95后,选调5年走上正处级,提拔的原因是:
县委大院手把手教你乡镇教师调动进城
人人厌恶的职改办主任,把持肥差20年,真相竟然是这个?
研究生给局长打电话被群嘲?原因是不对等……
你是不是也在“慢性自杀”式上班?
三句话,让年龄、资历、能力并不突出的你,迅速脱颖而出?
升任zui年轻局长,只因做对这件事……仕途设计找我,超过同龄人10年!
5年,从队长升到县长,他做对了什么?
体制内的最大优势竟然是这?40岁以上的人才懂
40岁还没当上科长是不是要放弃仕途?
工作27年就当上一国总理?原因竟然是……
年轻人不要浑浑噩噩、得过且过。规划好仕途,一样未来可期。
做咸鱼一定比做领导好?我只能说太年轻……
仕途问老叔,少走冤枉路! 但愿你真的懂这个故事……
25岁市局党政办公文管理岗,怎样规划仕途?
自建房问题多、责任重,你要远离资源规划建设城管岗位吗?
90%体制内人都是这样? 仕途找老叔,不走冤枉路!
大规模招聘文职!2023年考公“上岸”的最好机会?