小刘上班途中被车撞了，经交警部门认定，对方全责，公司说有肇事方就不能申请工伤，只能找肇事方索赔！那么问题来了，这合法吗?
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发现规章制度中有条文规定“公司女员工产假为60天”应该怎么办？如何维护自己的合法权益？
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发生工伤后这三笔钱都是公司出
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员工请假未果，上班途中因病折返车祸身亡，公司主动为其申请工伤
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一旦你当庭质证，可能就被用人单位坑了；建议按照以下方式处理，降低你败诉的风险‼️
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小刘应该怎么办？其工作单位应当对此承担赔偿责任吗？
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女子上班途中被树枝砸中，骑车摔倒后断枝直插大腿，当事人:公司不认定工伤
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由于老王主动要求公司不缴纳社保，公司还要不要对老王承担工伤赔偿责任？
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2024年工伤处理流程步骤
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劳动仲裁裁决书生效了，可是用人单位不肯按照裁决书给钱，怎么办呢？
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想要合法拿到对方出轨的录音证据请注意几个要点
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看到李一桐，刘宇宁吻戏了这个钱难赚啊，工伤啊，请将我的眼蛙趣～～
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用人单位通知要调整你的工作岗位，如果你不接受调岗，并且你判断用人单位的调岗是不合法的，应该如何维权呢？
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被解雇了，怎么辨别是否构成违法解除？
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没有签署劳动合同，如何证明和单位存在事实劳动关系？
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在此要提醒朋友们，用人单位享有一定的用工自主权，员工对用人单位调整工作应当理性看待，切不可一概拒绝，否则，最终受到损害的可能就是自己。
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什么情况下可以拿到2N呢？
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公司调岗降薪，被逼离职怎么办？
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签署解除同居协议，可以达到以下几个方面的目的
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劳动仲裁开庭时，有一个非常重要的环节是质证，也就对用人单位提交的证据发表意见，如果没有参与过开庭，大概率会不知所措。今天给大家分享一下质证的技巧。
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原房主拒绝迁出户口，怎么破？
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很多人签署的竞业限制协议其实是无效的，关于竞业限制协议，你需要知道
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如果用人单位没有向员工足额支付加班工资，员工是可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除合同，同时要求用人单位支付经济补偿金的。
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不婚同居，《同居协议》怎么样写？需要注意什么？
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男子因工伤致右眼7级伤残，公司被判赔偿，名下却无财产可供执行
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申请劳动仲裁，劳动者应当对自己的主张提供证据，如果不请律师，自己如何举证呢？（证据清单模板在视频尾端）
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在此提醒准备购房的你，销售或者中介的口头承诺是靠不住的，一定要反映到最终签订的合同上来，否则你的面前可能就是一个陷阱。
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同桌饮酒出现意外，同桌人担责吗？
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劳动仲裁开庭时，仲裁员几乎会问到的问题，记下来基本可以应对绝大部分的仲裁开庭。
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请事假，公司可以不批吗？
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如果不幸遭遇家暴，应该如何处理呢？希望在必要的时候可以帮到你。
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自动离职？根本不存在的事！
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公司晚发上月工资，赔偿了员工5个W!
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逼你离职公司到底有多专业？
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购买有抵押的房产应该特别注意的法律风险！
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上班期间受伤就一定是工伤吗？
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年底被裁？你该怎么办？
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逼你离职，公司是练过的！
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与用人单位签订的劳动合同到期了，如何应对呢？我们可以区分不同采取不同的应对措施。