V
主页
一个人能当领导的精髓,光会干活是没戏的
发布人
你觉得呢?
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
董宇辉离开新东方,有人说董宇辉完了有人说新东方完了
不会用人的领导只能自己累到死
不要在低层次的事情上纠缠
如何提升AI知识库效果,主要是这三点
管理就像登山做对这一点就好了
成功的唯一秘诀,就是极度的专注和聚焦
为什么听不懂别人说的话抓不住重点,背后的原因是什么?
正念领导力|试错的机会很珍贵,要抓在自己手里
一个人最重要最需要学习的知识是什么?
那些很努力却没有成就的人都有一个共同的特点,人生有两个悲剧第二个是聪明人最爱犯的
层次越低的人,越相信世界上有秘籍
千万不要做没有格局的老板
光会干活不会说不会写的人,其实很吃亏
职场人能力分三层,真正的高管都在第三层
千万不要做亲力亲为的老板
如何留住顶尖人才
脾气不好的本质,并非性格问题而是智慧的欠缺
【领导力觉醒】你缺的不是管理,而是领导力!🔥
真正拉开人生差距的是抽象思维能力,不抽象则无法看透本质发现规律,让你干任何事情都处于入门级别
为什么层次越低的人越爱抱怨?
心软的人当不了领导
各领域的高手都有的2个习惯
用一个例子说明白数据信息知识的区别和联系
一个人错误的判断,是因为对事物的难度没有概念
什么样的人容易成为顶尖高手?顶尖高手与普通人的区别是什么
给予足够情绪价值 再次爱上你
宁高宁:要当好一把手关键,就在于两个方向
管理者无知的勤奋最快搞垮一家公司
做一个好领导,激发员工斗志!
领导最重要的能力就是识人用人
你是靠脸吃饭,靠爹吃饭?还是靠自己吃饭?
领导力法则:让更多的人都愿意追随你
教师怀孕丨怀孕心情好好啊
每一次开会,都是你升职加薪的机会点
为什么顶尖高手都是概念思考者?
不缺普通人但缺高手和专家,企业如何培养专家级人才?
大学生需要建立什么样的知识体系
什么样的女性管理者,一定做不好管理
高手都擅长归纳概括,这是最基础和重要的思维能力之一
2024年个人工作总结