京东 11.11 红包
出色的领导者通常兼具深度和广度
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马斯克谈人才招聘，面试只问两个问题就能看出水平高低
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蔡崇信谈领导力：即时反馈，谦逊，鼓励创新。
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如何成为卓越的领导者？Simon Sinek谈卓越领导最重要的两项品质
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Simon Sinek：你最大的竞争对手是自己
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微软CEO纳德拉：当员工离职时，离开的是什么？
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黄仁勋：英伟达管理层高效协作的秘诀
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【中英精校】英伟达首席执行官黄仁勋出人意料地出现在Squawk Box上
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乔布斯：优秀的人才不需要被管理
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两张湾湾声卡夹一张显卡
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大规模Scrum Master的Qian途 - PartI 什么是大规模敏捷？【Scrum中文网 | 敏捷武林直播】
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#Agile超级充电站 度量篇：想要帮助团队持续改进，变得更加敏捷，该收集哪些数据作为度量指标，又如何收集和跟踪呢？
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大规模ScrumMaster的Qian途 - PartIII 大规模ScrumMaster的武林秘籍【Scrum中文网 | 敏捷武林直播】
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#Agile超级充电站 敏捷团队如何领任务？领任务看似很简单，但有一些常见的误区，如何避坑，你都了解吗？
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乔布斯访谈：苹果为何能够留住优秀人才？
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NVIDIA CEO黄仁勋最新十月长访@ BG2投资播客 2024.10.14【中英精校】
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【完整版精校+笔记】10月13日，英伟达CEO黄仁勋10月最新访谈，谈推动智能向通用人工智能（AGI）发展｜2024.10.13
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#Agile超级充电站 给ScrumMaster的十个建议（下）