余世维：做正确的事or把事做正确
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余世维：商场上不要树敌
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余世维：为什么有的人不想工作？
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余世维：不要轻易离婚
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余世维：人生不要太早得意
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余世维：不要找你的朋友一起做生意
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余世维：团队和个人的生产力要分开算。
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余世维：为什么中国很少得诺贝尔？
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余世维：朋友借钱不还，怎么办？
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余世维：差异化的重要性
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余世维：什么是轻资产？
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余世维：公司越大，成本越高
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余世维：老板一定要想未来的事
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余世维：为什么员工不听话？
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余世维：老板不要常说“优胜劣汰”，要先培训员工
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余世维：创业以后再就业就非常难了
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余世维博士：战略决定成败，还是细节决定成败？
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余世维：谁来确定战略、战术、模式？
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余世维：十年做战略，五年做模式，一两年做战术
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余世维：善良如果没有锋芒就不叫“善良”，叫“懦弱”
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余世维：人不要有大缺点，也不要有大错误
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余世维：不要太早离开学校
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余世维：公司不赚钱到底是谁的错？
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做生意或项目，失败的几率要×2
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余世维：老板只要一固执就完蛋
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余世维：品牌和牌子是两个概念
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余世维：复盘可以避免出现同样的错误。#企业管理#余世维#思维认知
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余世维：主管要有领导力且是个内行
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每年都用同一种方法就是不会卖东西#余世维#企业管理#商业思维
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余世维：差异化表现在方方面面
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余世维：如何确定公司的发展战略？#余世维#公司管理#战略
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余世维：检查企业战略的具体标准是什么？
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余世维：客服与效率优先，战术越简单越好。
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余世维：技术要掌握在自己手里
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余世维：国内与国外的公司，处理人的方式不一样。
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8月30日，余世维老师的管理研修班在上海开课
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余世维：人无知走不远也走不久。
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余世维：天使投资必问的三件事 #企业管理#商业#投资
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余世维：COO比CEO更重要，母亲比父亲更重要。 #企业管理#商业思维#创业
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余世维：创新的五个因素
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余世维：从俄乌战争中看战略与模式的对错。