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一些公务员超过35岁无法参加干部遴选 专家呼吁破除“年龄歧视”
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近日,据《半月谈》报道,一些地方的优秀基层干部因为年龄超过了35岁无法参加“二次择优”,而且由于年龄的“一刀切”限制,也总有一些单位会不定期“劝退”“分流”“优化”35岁及以上的员工。甚至求职者过了35岁简历极有可能会被丢进垃圾桶。
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