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092-第十章:领导的一般理论-领导的内涵与特征
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河南统招专升本管理学基础课程— 第十章:领导的一般理论-领导的内涵与特征
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093-第二节:领导与领导者
061-决策的追踪与调整.mp4
091-第九章:组织文化 (下)
090-第九章:组织文化 第一节:组织文化概述
094-第二节:领导与领导者(下)
050-决策方法(重点)
024-管理思维的系统观,管理思维的权变观,决策理论的主要观点
096-第四节:领导与情景(1)
097-第四节:领导与情景(2)
030-道德管理的特征和影响管理道德的因素
048-理性决策是主要环节,行为决策.mp4
088-人事考评
036-决策的类型与特征 (2)
026-组织结构的进本形态,核心能力理论
062-第七章:第一节:组织设计的任务与影响因素.mp4
089-人员培训与发展
047-针对环境变化的分析法,理性决策与非理性决策(1)
059-第三节:推进计划的流程和方法(4)
055-必考点:企业可选择的各种战略类型
060-PDCA循环、预算管理.mp4
058-第三节:推进计划的流程和方法(3)
095-第三节:领导与被领导者
064-第一节:组织设计的任务与影响因素(3)
099-第十一章:激励-第一节:激励基础(上)
057-第三节:推进计划的流程和方法(2)
040-确定型决策计算题
098-第四节:领导与情景(3)
100-第一节:激励基础(下)
063-第七章:第一节:组织设计的任务与影响因素(2)
027-组织趋同评论,企业再造理论
52-计划的编制方法.mp4
042-确定型决策,风险型决策
037-决策的过程和影响因素(1)
022-人际关系学说(1)
056-第三节:推进计划的流程和方法
031-影响管理道德的因素
073-组织结构的形式(3)
069-组织结构的概念(2)
038-决策的过程和影响因素(2)
034-决策及其任务