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《人力资源市场暂行条例》对30条怎么理解？
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解除劳动合同要提前30日通知，是30个工作日还是30天？
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苏州案例：外卖骑手与平台合作企业是不是劳动关系？看法院判决
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劳资专管员的法律地位、法律责任
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惩治“恶意讨薪”条款？《保障农民工工资支付条例》第52条解读
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“包工头”投诉拖欠农民工工资，该不该受理，该如何处理？
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“996”工时安排违法，劳动者拒绝，用人单位能否解除劳动合同
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河南漯河中院判例：签了劳务合同就不是劳动关系？外卖小哥与平台合作企业什么关系？
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工资保证金应该怎么用？工资保证金的使用条件和程序
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分包单位拖欠农民工工资，为什么由施工总承包单位、建设单位清偿工资？
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仅因在校大学生身份就判定不是劳动关系？这个案子判劳动关系成立
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指导案例2：责令总包单位清偿农民工工资无需先责令分包单位清偿
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总包单位能否以建设单位有责任先行垫付为由不承担清偿责任？
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欠薪案件责令清偿未清偿，接下来是处理处罚还是移送公安？
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担保保函替代工资保证金问题多！
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总包单位拒不支付农民工工资，移送公安不受理，一定要干等6个月才能申请法院强制执行吗？
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从事执法工作20多年，没搞明白何谓减轻处罚！
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违法行为超过两年不再查处如何理解？与不再处罚是否是一回事？
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江苏案例 总包：钱我已超付，且约定再有纠纷与我无关。法院：你先清偿欠薪
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河北案例：违法发包分包、转包还是挂靠？办案要搞清楚违法情形、正确引用法律条文！
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江苏徐州中院判例：外卖骑手与平台合作企业之间劳动关系成立
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河北案例：总包单位、分包单位相互推诿，都想推卸支付责任，农民工工资应该由谁清偿？
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“总包单位代发农民工工资”可做可不做，还是应当必须做？
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劳动者签字放弃加班费后，再主张加班费能否获得支持？
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《保障农民工工资支付条例》第2条为何强调农民工是为用人单位提供劳动？
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《保障农民工工资支付条例》中清偿是义务还是责任？
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工资保证金的补足和返还都有什么要求？
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河北农民工讲述讨薪经历，专业点评助你维权
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用人单位未与劳动者协商一致增加工作任务，劳动者是否有权拒绝？
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工资保证金的存储比例，施工总承包单位应该缴存多少工资保证金？
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工资应该多长时间发一次？何谓拖欠工资？劳动监察员告诉你