京东 11.11 红包
不服从公司安排去外出跑业务去了，被开除这个官司会非常难打
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在三种情况下公司解除你 我建议你仲裁的时候 要2N+1
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离职的时候，你在这上面一签字，补偿金赔偿金都没有了
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有些情况下公司辞退你，经济补偿基本就稳了
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员工自己提了被迫离职，然后打官司开庭的时候，公司说了因为你前期存在很多的违规违纪行为，我现在不给你任何的补偿，不用听他在这放p
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公司把你违法辞退，你到底要什么，我给你列一列
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发现一个公司跟你协商解除的坑
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别傻巴巴的等公司给你开辞退通知！
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你自己写了公司的离职单，原则上你就可以不找律师了啊
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可不要小看离职交接，说几个容易忽略的点
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离职的时候，在5个地方签字，一定要特别谨慎啊！
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我知道你加班了，但你就是要不来加班费
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你离职了，和公司没有劳动关系了，依然可以找公司要钱
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公司啊通过调岗降薪，想办法逼你走，让你辞职怎么办啊？
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离职时这5个地方的字，不要随便签 #离职
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离职这个阶段，有2种情况，不需要给对方理由
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公司啊过一两年，就让你换签公司，那这种情况下你要注意什么
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员工在朋友圈说公司"缺德遭报应"，结果被开除，能拿到赔偿金吗
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公司的某些逼员工离职的把戏，不太高明
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公司欠你工资，离职可以拿到经济补偿，讲点你不想听的！
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在公司工作了半年，与公司打官司，开庭老板竟说不认识你？
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奖金是老板想发就发想给就给的吗？
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理直气壮安排加班
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打算以降薪提被迫辞职的朋友，一定把这视频点赞收藏好
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离职这个环节，公司找你签字一定要谨慎
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离职打官司经济补偿和赔偿，到底要那种？
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公司违法把你开除了，后期的选择非常重要
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个人离职没同意，反手又提了被迫辞职，能不能被支持？
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和公司打官司赢不了，老板后台硬着呢，整天患得患失的没有任何的意义
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公司挤兑你走 招数越多 机会越大
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你以为公司的规章对你就有效吗？
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公司欠你工资，如果从老板的角度去分析这个事，那员工这是在救你啊
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被迫辞职的朋友注意，越怕什么越要做什么！
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公司很精明，一发现你跟公司要闹掰了，你所有的快递他不收了，那这种情况怎么操作被迫离职
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工作时间上厕所，差点被单位开除
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你离职了搞不清楚，要补偿还是要赔偿，一律要赔偿
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有没有见过老板给自己挖坑的，还往里跳
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公司让你发朋友圈，你不发能扣你工资，并且把你辞退吗？
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一个女员工，上班第一天就被辞退了
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你自己提完离职了，发现被公司忽悠了，还能补救吗？
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人事找你说降薪，你能直接被迫离职找他要补偿吗？