京东 11.11 红包
五分钟搞懂找工作一定要问的几大问题！！1薪资结构。2五险一金（基数与比例）。3试用期（长短、薪资、基数等）。4工作时间（休息、加班时间、调薪等）
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HR讲五险一金（省流版）
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五险一金……这么贵的吗？？？
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应届生找工作就别用boss了
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过气23届找工作日常（已找到）
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如果你还不知道五险一金是什么，你就该进来
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去面试之前，这5个问题一定要先问清楚。
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1个视频搞懂五险一金！应届生、打工人必看！
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工资8000交五险一金，到手多少钱
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面试时一定要问薪资结构！！！！签了合同才知道底薪只有本地最低标准！约定的几千块分成好几部份还要加上加班才够！！被坑惨了！！
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说好6000到手3000，薪资体系你没问清！
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春招的话，别太老实就好
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年终奖和13薪不是一个东西
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真诚得来的面试机会，态度好很重要。
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大离谱😂一男子简历不小心投到自己公司，网友辣评：《自首》
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面试一定要问清楚五险一金，不然白白给公司省钱啊！
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23届：没经验的往届生，找工作没人要！我该怎么办？
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除了这3点不能和HR说，其他的放心大胆问
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社招比校招简单多了
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什么是五险一金？什么是应届毕业生？两眼一抹黑？进来进来！！！
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我终于知道为什么工作难找了
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送给毕业的你，五险一金知多少
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试用期内 不签合同
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29岁失业躺平小伙，在出租屋里当网络写手，幻想月入百万，结果三天憋出六个字，这辈子彻底有了!
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五险一金的缴纳比例是怎么计算的#面试#面试技巧#求职面试#职场#职场那些事
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被HR问 你的期望薪资是多少?
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应届生工资里的秘密
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面试一定要问清楚的11件事，工资结构，绩效，试用期多久，有无其他补贴，五险一金等等~
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HR：你是应届生，你的期望工资是多少，掌握这3点
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面试时，如何了解薪资构成？（纯干货，一定要多看几遍）
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面试不谈税后工资
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15号以后大公资！跑！
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华为员工：入职第一天，才发现戴橘色链子的人都没人正眼看
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offer 没写清楚这六点，千万别随便入职！坑你没商量……
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招聘的年纪开始卡这么死了？？？
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offer选择，要特别关注薪资结构，不然每年少好多钱。
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HR告诉你就业形势有多严峻
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五险一金如何缴纳最划算：全额VS最低基数？
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拆解一个不说人话的JD
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好工作从来都不是投简历投出来的。
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面试不会谈薪资？这么说轻松多拿2-3k！