V
主页
京东 11.11 红包
劳动合同法知识课:什么是不符合录用条件解除
发布人
劳动合同法知识课:什么是不符合录用条件解除
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
劳动合同法知识课:试用期相关的知识点解析
人力资源知识课:人力资源六大模块的核心知识课
Offer与录用意向书:撕毁录用意向书需要赔偿吗
管理者与劳动合同法:管理者需要掌握的六个劳动合同法知识点
劳动合同 可以不签
劳动合同法小知识:什么是非过失性辞退
劳动法知识课:协商解除劳动合同的技巧
人力资源知识课:劳动合同签订的要点与注意事项
管理者需要知道的七个降本增效的方法
什么是沟通漏斗:从沟通漏斗到高效沟通
劳动合同法知识课:劳动仲裁庭审时质证的策略
人力资源知识课:八分钟读懂胜任素质模型
客机降落时,起落架为什么是倾斜的?
开庭需要准备哪些内容?开庭庭审的流程是什么?
管理知识课:囚徒困境与博弈论
人力资源知识课:人力资源六大模块之间的关系
人事行政管理技能课:人事行政部门如何做好招聘的工作
劳动者严重违反规章制度解除劳动合同的知识点解析
不能接受 不利事实
面试官的技能课:优秀面试官的八个核心技能
人力资源知识课:HRBP要做哪些事情
确定绩效指标权重的三种方法
如何签订劳动合同的六个知识点
什么是GMV?GMV与销售额的区别
人力资源六大模块的培训管理模块的七个内容
计件工资制:计件工资制的设计与管理技巧
绩效管理课:绩效管理的PDCA循环解析
人事经理的365天工作法
管理知识课:什么是结构化思维?
常见的绩效管理工具及其应用场景解析
管理者如何做好计划管理的八个技巧
【直播回放】朱倩 | 强制执行中如何调查、执行“老赖配偶”名下共同财产
末位淘汰合法吗?
不胜任工作解除:不胜任工作解除劳动合同的程序解析
面试官不太喜欢的六类求职者
绩效管理知识课:七分钟读懂绩效管理
职场法律知识课:无固定期限劳动合同没有终止日期吗
组织管理与组织设计知识课:部门化的七个方法解析
人力资源知识课:人员配置该怎么做?
销售技能课:如何做好社群营销的7个知识点解读