录用通知书中要应明确承诺期限或者报到时间吗？
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录用通知书应该什么时候发？
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员工提离职不要说这三个字！！！
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公司按最低缴纳社保，能索要补偿金吗？
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公司逼迫员工离职员工必须要2N？
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岗位被取消，公司赔N还是2N？
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单位调岗我可以拒绝吗？
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社保基数要跟工资保持一致吗？
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病愈后不能工作，单位解除劳动合同给补偿吗？
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提前30天提离职要给公司赔偿金吗？
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试用期单位应该给职工缴社保吗？
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公司想赶你走又不明着说
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请了三周病假，跑起来狗都撵不上
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什么时候是取保候审的最佳时机？
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单位辞退职工，这些情况不支付经济补偿！
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员工考勤作弊，公司解除合法吗？
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企业重整裁员，单位需支付经济补偿吗？
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公司逼你离职的八大手段！2
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网红主播擅自离职，要承担违约责任吗？
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员工离职有义务告诉公司原因吗？
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公司都有哪些方式可以合法降薪？
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公司不缴社保是给员工发福利？
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经济补偿金怎么计算？
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试用期是否包含在劳动合同期限内？
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员工不能完成工作定额，单位炒人要给经济补偿吗？
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主动离职拿补偿金的办法！！！
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公司解除劳动关系拿2N的方法
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入职一个多月被辞能有哪些赔偿？
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朴实无华的北服通知书
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请假37天被辞退，职场中年人现状
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领导违章瞎指挥，我不听可以吗？
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不签劳动合同可以交五险一金吗？
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找工作的时候可以问公司福利吗？
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霸道总裁不缴社保，辞退员工还让尽管去告
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工作14年没签劳动合同没交社保
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什么是“民办非企业单位”？
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有的老板太天真，劳务合同vs劳动合同
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欠缴、未缴社保被迫离职，有经济补偿金吗？
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埋头苦干，怎么让领导看得见？
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不正当男女关系被开除 女子向公司索赔12万
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威胁律师的公司是好公司吗？