V
主页
京东 11.11 红包
元维论:公司应该如何设置处罚条款 #职场 #企业管理 #处罚 #老板思维 #上班
发布人
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
元维论:不胜任解除需要哪3类证据?#职场 #用工 #员工管理 #企业管理 #老板思维
#元维论 :不胜任工作#劝退 的注意事项 #职场 #用工 #员工管理 #企业管理 #老板思维
元维论:律师不好法官不好员工不好,就是没有自己不好
#元维论 :解除失职员工还要赔钱? #职场 #企业管理 #用工风险 #老板 #打工人
元维论 :绩效制度作为证据的两个关键点 #职场 #用工 #员工管理 #企业管理 #规章制度
元维论:为什么别人的判决金额低很多?这些细节你知道吗?
元维论:劳动合同应该几年一签?#企业管理 #劳动纠纷 #老板#职场
元维论:报销产生损失可以解除吗?#报销 #职场 #劳动纠纷 #老板思维 #企业管理
元维论:如何制定有效的绩效制度?#绩效考核 #职场 #用工 #企业管理 #老板思维
#元维论 :给公司带来损失可以扣工资吗? #职场 #用工风险 #工资 #老板 #打工人
元维论:警告信常见错误#企业管理 #劳动纠纷 #老板#职场
#元维论 :规章制度如何生效?#规章制度 #用工 #职场 #企业管理 #老板
元维论:公司年终奖奖金一定要发放吗?
元维论:不胜任工作解除有没有N+1?
元维论:你了解市面上常见的解除情况吗?解除成本是多少?老板 们为什么要解除员工?
元维论:公司的处罚如何生效?#企业管理 #劳动纠纷 #老板#职场
元维论:如何形成有效的竞业限制?#职场 #劳动纠纷 #企业管理 #科普 #老板思维
元维论:劳动仲裁会对公司有影响吗?#企业管理 #劳动纠纷 #老板
元维论:退工可视为解除吗?#企业管理 #保密 #劳动纠纷 #老板
元维论:工伤赔偿公司需要承担多少?#企业管理 #保密 #劳动纠纷 #老板
元维论 :销售业绩未达标怎么办?是否可以解除?
元维论:公司可以设置“末尾淘汰制”吗?#企业管理 #末尾淘汰#劳动纠纷 #老板
元维论:劳动合同如何约定可以调动?#企业管理 #保密 #劳动纠纷 #老板
元维论:离职证明一定要开具吗?#企业管理 #保密 #劳动纠纷 #老板
元维论:保密协议和竞业协议有什么区别?#职场 #企业管理 #劳动纠纷 #赔偿 #保密
元维论:泡病假公司应如何处理?#职场 #企业管理 #保密 #劳动纠纷 #老板
元维论:依据考勤就能索要加班费吗?#职场 #加班 #劳动纠纷 #考勤 #企业管理
元维论:病假可以解除的二种情形#企业管理 #保密 #劳动纠纷 #老板
元维论:工作时间能打私人电话吗?#企业管理 #劳动纠纷 #老板
#元维论 :如何应对要求恢复#劳动关系 ?认怂还是赔偿?#职场 #找工作 #经营管理 #老板思维
元维论:劳资关系就像家长对待孩子一样
元维论:试工三天,赔偿8000元?#企业管理 #保密 #劳动纠纷 #老板
元维论 :录用条件是不是签完字就生效?试用期考核怎么判定?#职场 #经营管理 #找工作 #求职 #老板思维
元维论:薪资确认单有何作用#企业管理 #劳动纠纷 #老板
元维论:发生工伤企业常见错误?#企业管理 #保密 #劳动纠纷 #老板
元维论:劳动仲裁处理流程#企业管理 #劳动纠纷 #老板#劳动仲裁
元维论:病假的解除成本#职场 #企业管理 #保密 #劳动纠纷 #老板
元维论:岗位职责常见错误#企业管理 #保密 #劳动纠纷 #老板
元维论 : 证据是不是交得越多越好? #仲裁 #打官司 #技巧 #证据 #人事
元维论:成长和舒适是不能共存的