V
主页
500强HR教你|如何回答最快入职时间
发布人
面试高频问题又来了,今天分享的是“你多久可以入职”或者“你的最快入职时间是?” ?三点Dont's 1⃣️不要给人不稳重的印象,太过急迫加入公司,例如:我明天就可以入职 2⃣️不要过于高冷,让公司觉得你有风险性,求职动机不确定,例如:我需要考虑对比一下其他机会 3⃣️离职期不能太长,一般业务等不起,例如:我目前手上有重要的项目,至少要2个月交接 那我们应该怎么回答呢? 1了解正常的离职周期是一个月 2表达自己对目前雇主的感恩之心,希望尽可能做好交接 3根据新公司要求的到岗紧急程度,争取尽快到岗
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
【面试】HR小姐姐告诉你这四句话千万不要说
国企面试了一个985的女生,答得稀烂...
【面试】500强HR分享|面试没有回复的原因
HR:需要两周完成的工作,时间只剩一周怎么办?执行类面试题满分回答!
【面试】你的离职原因是什么
【面试】自我介绍模版|HR一听就想offer你
事业编面试低分红线,触碰了就是70 分封顶,考官捞都捞不动
放假一天,没实力都不敢出门,后悔干月结5500的工作了
最牛女求职者,五个老板争着抢
【面试】试用期想离职,面试我该怎么说?
【面试】面试必考·试用期离职/裸辞离职原因
刚入职如何才能苟住?这些法则不会还想在大厂混?
【面试】面试自我介绍三步走黄金法则2.0版
国企面试让你放松一点,但不是让你不带脑子啊!
HR看过简历后,嫌弃你空窗一年没工作?
【面试】面试被备胎,我该怎么办
【面试】500强HR分享|你对我们公司有什么了解
【面试】这样的offer你不能接(第二弹)
【简历】简历变废纸|500强HR教你简历如何避雷
薪资谈判|资深HR教你如何不踩坑反套路
500强HR小姐姐分享群面宝典
500强HR小姐姐面试分享|你还有看其他机会吗
速码!这才是能让你面试加分的,宝藏兴趣爱好!
HR最不喜欢的简历,你中了几条?!
【面试】500强HR面试分享|谈谈你的缺点
【面试】500强HR教你如何提问惊艳面试官
【面试】别怪HR没告诉面试踩雷行为
500强HR分享|面试带来的思考
【面试】500强HR分享面试送分题|你的优点是什么
【面试】500强HR分享|你为什么应聘这个岗位
沉浸式压力面试,测测你能抗到几级!
【面试/职场】项目管理怎么描述,看这篇就够了
这段时间找工作人都麻了,有工作还是先别离职吧
【面试】面试谈薪技巧|你会和这些人谈薪吗
【面试】HR来吐槽|一招辨别不靠谱垃圾公司
【面试】500强HR分享谈谈你的缺点高分答案
【面试】谈offer反套路,千万别吃大亏了
【职场】老实人如何巧秒应对职场邀功精
【职场】500强HR分享|如何面对职场焦虑和发展瓶颈
【面试】500强HR|教育背景不好如何在面试中脱颖而出