京东 11.11 红包
最容易成为高手的三类人
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普通人和高手差距的根源是什么？
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什么样的人容易成为顶尖高手？顶尖高手与普通人的区别是什么
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如何把书读成自己的，在大脑中建立一本书的知识体系
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从逼着学到主动学：好的教育是唤醒孩子的内驱力
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为什么顶尖高手,都是极致践行者？成为顶尖高手的核心因素
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成为任何领域顶尖的人,核心都是这2点
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一个人真正的强大 是从不需要激励开始的
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真正思维能力强的人可能跟你想的不一样,因为他做到了大部分情况下不用思考
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如何提高抓住重点的能力，读书做事总是抓不住重点，经常做无用功怎么办
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为什么你有10年经验，却成不了专家?根源不在一万小时定律也不在刻意练习
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为什么说成年人的学习更难？
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为什么高手的学习都是研究型学习？
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一个人最大的成熟，是克制自己反驳别人的欲望
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如何辨别身边真正厉害的人？
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带着课本在故宫上一堂难忘的语文课，实现让人羡慕的教育闭环！
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抓住三个发力点，高端鸡娃多快好省
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个人知识体系构建的四个核心问题
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深度思考比勤奋更重要:一个简单粗暴的提升思维深度的方法
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如何构建自己专家级的知识体系？
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如何看一个人水平的高低？
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自我管理的三种核心能力，养成改变一生
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掌握这个思维框架，解决工作中90%以上的问题。能做成一件事的思维框架
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这个思维不破除，你就很难提升自己
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一个人如果你能建立完善的知识体系，那他就超越了身边95%的人：高手是如何建立个人知识体系的？
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觉得自己应该学习却又不知道该学什么，这种情况怎么办？
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只有懂得了这4个层次，才算真正掌握一个知识点
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真正的高手，都是自己跟自己较劲
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如何判断一个人的学习能力，主要看这五个维度
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为什么读了那么多书能力却没提升：如何把读到的知识转化为自己的个人能力？
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职场人的快速提升策略:输出倒逼输入,找到你向上的驱动力
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未来三年,企业推动知识管理和知识库建设的三项核心工作
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底层思维有多强，你的能力就有多强
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真正拉开人生差距的,是抽象思维能力。抽象能力是区分受教育程度的标志
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你们单位的高手在社会上是什么水平？
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那些很厉害的人是怎么构建知识体系的？
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不要以现状判断一个人，看一个人未来有没有前途主要是这3点
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框架思维是所有领域高手的思维方式之一
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要成为任何领域的高手和专家，都需要掌握大量的客户知识
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专家与骗子的区别在哪里？
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干活的人多，研究活的人少：没有知识生产能力干多少活都没用