京东 11.11 红包
有的老板管理能力有限，只会花钱不会挣钱，对员工的管理，是门外汉，非管理专业科班出身，原先没当过老板，也不去学习管理，员工用一天亏本一天，校区开一天亏损一天。
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昨天的旧船票无法登上今天的新客船
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老板要有三个能力，做事能力、算账能力、管人能力 老板忙“死”了是不对的，别干了员工的活，让员工无活可干！
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老板0122机构最小的成本是硬件，包括装修、硬件、房租、水电；机构中等的成本是管理，包括制度、流程和管理人才，管理好了人员工资创造的是利润，管理不善人员工资产生
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当老板 最重要的是管人能力， 如果人都管不好，那你的老板恐怕是当不成了
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老板必备的三大能力，赚钱能力，省钱能力，亏钱能力！ #企业
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这两三年，很多人穷是真的穷了,老板比员工更“穷“#教育#内容过于真实#创业
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老板，要做学习的带头人#教育 #创业 #老板
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任何企业不是依靠老板，而是依靠员工的话，这个企业就危险了！
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有些老板挣钱，无非是把自己搞得狠一点，与其单打独斗还不如去上班
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老板尤其要学习
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请相信，没有一个冬天不会过去 #教育#创业#老板
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当了老板的人，很难再回去当员工，创业还是很多人追求的梦想
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不要觉得教育跟你没关系，你能保证教育好自己的孩子，却无法保证别人家的孩子是否教育好，会不会伤害你家孩子，如果教育出了问题，人人都是受害者
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人的精力是有限的，没有系统掌握，当然无法成功#教育 #创业 #托管 #学习
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创业当老板，光有钱有运气怎么行？
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每一条路都很难。隔行如隔山，业务能力上的短板还是能够通过学习和实践弥补的，问题不大。
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当老板很难，难就对了！
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托管老师不会上素质教育课怎么办？
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至暗时刻，心向光明！一定要对未来充满信心#教育#创业#老板
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老板出去学习学什么？
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不收钱也能让员工入股，别不信！#创业 #托管 #老板
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当得不到的时候，说明付出不够
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现在孩子的作业越来越难，越来越多，很多题家长都不会做！ #小学生作业有多难
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新员工的工资可以比老员工高？听听窦昆老师怎么说...
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如果还这样教育孩子，百分之99的孩子到最后都不会有出息，成为平庸之辈
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招人很难？不好用也得用，不好招也得招！
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做生意没有亏损之说，只有放弃这个选择！ #企业管理思维
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当老板一定要想着做大，航行的目的不是为了掉头，而是为了去更远的地方，看更美的风景
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要怎样成为老板的合伙人
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教育永不失业，孩子永远需要上学，永远需要写作业
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托管班为什么建议招6-12岁的孩子？
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这个社会永远需要胆子大的人
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有人气才会有财气，所以先把人引流到校区！
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创业，玩得就是心跳 再难，都有人争当老板#创业 #老板 #正能量
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员工高收入 机构高利润！要让员工多渠道增收！ #托管班运营
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每个孩子其实都是很优秀的，如果孩子从小树立一个目标，然后坚定不移的走下去，一定会有所成就！
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千万不要上幼儿园，孩子六岁之前就是情感的开发，情感的这种养育阶段，不需要学习太多的东西#教育
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有限的市场，你占领的越多，你的同行就会变少！意味着什么？ #企业经营 #商业演说思维 #托管
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人是核心是关键，企业的牛鼻子工程就是抓招聘
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学到老，活到老！不学习永远只会固步自封，发展就会受限！