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公司这5种行为违反劳动法,员工却以为是对的?都是习惯惹的祸!
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有很多行为,公司以为是对的,员工也认为是正确的,但实际上是违反劳动法的,主要是根据以往习惯性做法造成的,这5种最常见的行为,你知道吗?
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劳动仲裁提交聊天和录音,全部不被采信?因为你不会使用电子证据
签了劳动合同单位不给你一份,可以主张二倍工资吗?
劳动仲裁公司输定了,就只会拖时间?不,反仲裁和更狠的了解下!
只知道入职未签劳动合同的双倍工资?您知道吗,这些情形也有!
老板最怕员工知道的十条劳动法
您真的会被迫解除劳动合同吗?公司拒收怎么办,三大点稳妥操作!
躲在厕所抽烟被公司录到视频,能合法辞退吗?很少人知道这规定!
我公司就是不害怕员工仲裁!原因是这2个!用这2招公司后悔对你了
发生劳动争议,还在傻傻等着公司与你协商?公司早在暗地取证了!
仅迟到3次就被辞退?在公司教科书式操作下,员工不服但无能为力
签空白劳动合同是公司违法?别再傻傻以为,公司正在背后偷笑!
其实公司并不怕你劳动仲裁,公司真正怕的是这个!
公司克扣工资,就能被迫离职拿补偿?不顾实情谈法规就是耍流氓!
有员工玩手机的视频,公司就能合法辞退?不符合这4点要给赔偿金
工作8年才说能力不行要无偿辞退?得给N的赔偿,不按流程要给2N!
被迫离职有补偿金,但您了解操作流程吗?别弄的离职了啥都没有!
劳动仲裁员的这些“暗语”,你能听懂吗?
公司要辞退,你非要2N赔偿金?见好就收,公司这些套路您招架不住
公司一扣工资就被迫离职?这8种降薪要注意,否则自己会吃亏!
没合同没社保工资发现金,无法证明劳动关系?这些方法您试过了吗
公司违反劳动法,劳动仲裁稳赢?公司玩套路把你的证据变成线索!
假如员工都懂劳动法(离职篇),离职不受气~
年终奖,公司想怎么给就怎么给?自己定的制度,含泪也要执行!
公司对你有这六种行为暗示,准备取证找被迫离职机会!别抱幻想!
社保缴纳断断续续无所谓?先搞懂断交一次多少权益和资格被清零!
公司不直接辞退,用来折磨员工的6大套路。谁拉不下脸谁就输!
公司计算发放工资时总感觉怪怪的?因为这9点套路,您还不了解!
一个普通人劳动仲裁,到底要花多少钱?看看我,你就大概知道了!
申请劳动仲裁,公司故意缺席后又起诉,不公平?对这种套路别慌!
劳动仲裁时证据都在公司,不好取证?学会倒逼公司举证并质证!
辛苦收集证据,公司一句不认可就无效?劳动仲裁时要注意无效证据
自愿放弃缴纳社保协议书违法,员工签了也不怕?劝你不要太天真!
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