V
主页
老板要求你签署降薪同意书,但是不辞退你怎么办?
发布人
-
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
单位降薪,仲裁竟然败诉了
单位以你考勤不合格辞退 劳动者可以拿到赔偿金吗?
被老板口头辞退,如何搜集有利证据?
单位降薪,劳动者提被迫离职败诉了,正确操作应该是这样的:
被单位辞退,怎么办?
老板们的裁员新套路曝光,千万别中招
劳动者被迫离职,为什么仲裁会败诉呢?教你几招胜诉的方法
违法辞退
降薪让我好难过
单位违法辞退,劳动者不要忘记主张2n+1的赔偿。
单位调岗降薪怎么办。
单位发了劝退通知书,劳动者应对方法:
离职时不要签这种文件
如何写离职报告
如何网上申请劳动仲裁,省时又省力!
签过两次或者多次固定期限劳动合同,劳动者如何拿到2N赔偿金?
单位口头辞退,如何拿2N赔偿?
劳动仲裁败诉的6大原因
最新变相辞退的招数
公司本来想辞退,结果反悔了天天晾着你怎么办
单位考勤倒追查辞退员工违法,劳动者开庭具体抗辩理由:
单位以员工违反公司规章制度来辞退劳动者,劳动者可以主张赔偿金:
单位降薪,劳动者应对方法
劳动者发生工伤后的正确处理流程
8.14某光伏企业发工资前突然通知上月开始降薪,不经同意,福利待遇取消,违规辞退要说法的员工#光伏 #光伏企业 #光伏人
手把手教你如何发被迫解除劳动关系通知书:
员工提出被迫离职后,单位可能采取的应对措施:
被无故降薪近一年(由15000元/月降至10000元/月);被申请单位解除与申请人之间的劳动合同,但不出具书面辞退通知书,在申请人百般要求下拿到了一个离职证明。
单位要求劳动者加班,但是不给加班费,劳动者拒绝加班,单位以劳动者不遵守公司规章制度辞退。
单位不缴纳社保,劳动者仲裁为啥败诉了?
被单位违法辞退,劳动者仲裁申请书模版:
单位变相辞退,劳动者应对方法:
个体户老板没签合同、没缴社保员工最终每人获得3万元赔偿款:
单位辞退劳动者的3种类型:
工资25万帮老板赚600万 反遭索赔40万?
单位单方面改变绩效考核方案,或会被认定变相克扣工资:
在职期间,员工两种表格不要签:
如何网上起诉
离职时,这种文件千万不能签!!!
老板给员工穿小鞋怎么办?老板逼迫员工离职怎么办?