被区别对待的你们，有没有想要争口气，证明自己
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如果你是面试官，你会选择哪一位呢？
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第39章 ：社会残酷，有钱才有生存的条件
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哪个才是真正的间谍？答案简单又复杂2
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第37章 ：成长的痛，生存的举步维艰
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培养领导力的五条建议
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裁员裁到大动脉，但我是富二代续集
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第25章 ：大智的失落与迷惘
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把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
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社会现实课！当面一套背后一套就是阳奉阴违！
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社会现实课！人走茶凉就是这么快！
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第44章 ：付筱雅的鼓励
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第20章 ：短暂的乞讨生涯
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第31章 ：生活残酷，又见心酸凄凉之人
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张雪峰老师谈学历的重要性
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第五章 ：痛别离，惜分飞，大智要和母亲分离了
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第16章 ：世道险恶，大智被打负伤
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第17章 ：“温暖”的地下人行通道
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第21章 ：流淌的歌声带着对亲人的想念
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第15章 ：面对疾苦，大智倾囊相助
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专升本成功后，感觉自己好像在别人的学校读了两年本科……
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第45章 ：委屈，大智遭遇辱骂
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如何提高团队的执行力？
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人性化管理不等于人情化管理，人情大于原则，制度就会形同虚设
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为什么工作时间久却一直不被提拔？
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命运不会亏待每一个努力的人
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如果抱怨成了习惯，心灵就像上了枷锁，没有一刻解脱
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领导与下属争工，是典型的官僚作风
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你认为上班可以吃东西吗？有没有被抓到过？
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只有培养自己的领导力，才能在职场中脱颖而出
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无论工作还是生活，都不要迁就别人
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第22章 ：地下人行通道里的人生哲学
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记住，千万不要骂你的员工，不尊重他人，其实是对自己最大的侮辱
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只知道抱怨，而不去解决问题，是职场大忌
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想通了！上班很累原来是因为性格，反着来更轻松。
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为啥老板爱看监控，店有幼稚员工
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人性化的管理才是一个企业良性发展的根基。这样的老板你们想要吗？
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管理要讲制度，但不能讲制约
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上海市民…普遍都很抽象矛盾…