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工龄是怎么计算的?工龄越长退休金待遇越高吗?工龄的初始计算时间以招工表和转正定级表为准
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工龄是对国企,央企,事业单位职工,公务员而言。民营企业,跨国公司不存在工龄的计算(在职工资待遇 按合同约定,退休待遇按缴纳的五险一金享受)。 需要计算工龄的,并且根据工龄时间长短可以享受不同退休待遇的这部分人员,一般指上个世纪七十年代, 八十年代,九十年代参加工作的的国有企事业单位职工。他们的工龄计算是有意义的,工龄越长,退休待遇 越高。 工龄的计算分两个部分 第一部分:没有实行社保缴纳政策以前就参加工作的职工,可以依据职工档案里面的招工表来确定初始工作 时间,也就是工龄的初始计算时间。这部分时间可以“视同缴费年限”累加。 第二部分:企业购买社保后的时间,这个很好计算,买多少年,工龄就算多少年,可以与第一部分的工龄时 间累加。 温馨提示:试行养老保险缴纳政策后,不论是国企,央企,还是民营企业,跨国公司,合资公司等,工龄已 经没有实质意义了,因为你的在职待遇和退休待遇只跟薪资和缴纳的五险一金挂钩,多缴多得,少缴少得, 所以基本上失去了现实意义。 当然公务员和事业单位在编人员另说,咱们今天就不探讨工龄对他们工资的影响。
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