月工资五万、工龄15年，经济补偿金只有18万？
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经济补偿金和赔偿金不能同时主张吗？
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劳动合同到期不续签，为什么不支付经济补偿金？
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银行存款五万以内的遗产，无须公证可提取
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旷工一天扣三天工资，合法吗？
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一次性补缴15年社保就能退休？
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正常出勤，按病假工资发，怎么办？
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当心成骗子帮手之“兼职采购员”
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都是上山下乡，为什么我的不算工龄？
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员工侵占公司的钱，能扣工资吗？
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年终奖到底该不该发？
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生育津贴和产假工资是一个意思吗？
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员工因疫情不能上班，公司可以不发工资吗？
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员工拒签劳动合同，公司要支付二倍工资吗？
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2023年，工资低于这个数，违法
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事关女职工退休
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市场不景气公司放假，只交社保不发工资，合法吗？
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员工离职不交接，可以不发工资吗？
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员工要求不缴纳社保后反悔，怎么办？
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公司不交社保，员工能仲裁吗？
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500多万遗产留给女友，结果……
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三年前入职未签劳动合同，能主张二倍工资吗？
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发工资、交社保、实际管理非同一公司，跟谁存在劳动关系？
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员工严重违纪被开除，能领失业保险金吗？
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被公司开除，还要履行竞业协议吗？
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你提前发工资了吗？
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员工辞职要承担高额的违约金，并退还公司缴纳的社保？
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不批员工病假，以旷工开除合法吗？
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每周工作超40小时还是44小时算加班？
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经济补偿金—公司未缴纳社保
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脱密期能限制员工提前三十天离职吗？
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是“人死债消”还是“父债子还”？
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孕妇违规，公司调岗降薪合法吗？
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签合同要注意啥
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被安排休年休假，合法吗？
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判刑，之前的工龄清零？
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公司让我内退，我必须接受吗？
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员工不辞而别就是辞职吗？
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发现员工兼职能开除吗？
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婚假有时效性吗？
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休产假期间，女员工还要交社保吗？