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员工不同意调岗如何处理?可以申请劳动仲裁吗?
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虽然用人单位根据自身生产经营特点和经济效益,可依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,但是这种自主权也不是无限制的,并不可以任意行使。如果公司超过用工自主权的范围违法调岗,员工可以拒绝并申请劳动仲裁维护自身权益。
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