V
主页
京东 11.11 红包
劳动合同工作地点约定“某省”“全国”有效吗?
发布人
对于劳动者,如果看见劳动合同工作地点栏写的是“某省”“全国”,没关系,直接签,毕竟入职的时候打工人也没什么讨价还价的能力。而且签了也不影响企业在作出异地调岗决定时我们提出异议,获得经济补偿。 对于HR,也不要想着通过工作地点写成“某省”“全国”来解决人员调动的问题。目前对工作地点的约定接受程度也就到市这一级。而且如果遇到市的范围比较大,跨区县调动时该考虑通勤、住宿补偿还得要考虑。
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
领取企业年金时如何缴纳个人所得税?个税政策及计算示例。
企业职工养老金(退休工资)计算方式,看看你能拿多少养老金!
勿轻信“弃保”,普通人更应该坚持参加基本养老保险
女性管理者转工人岗实现50岁退休,养老金角度是否划算?【聊点人事12】
居民医保被放弃?参保人数3年减少4134万的背后,居民医保还该不该买?
全国社保一卡通要来啦!!你的社保跨省了吗?
没签劳动合同,打官司能要到双倍工资吗?
【个人判断】社保公积金政策的可能变化
聊点人事:哪些行为属于违规发放津补贴
我讨厌的不是狗,而是不文明养狗的“你”
企业不能依据职业性格测试结果拒绝录用
青年信息差(1)三方协议和劳动合同
聊点人事:一次性工亡补助金已达百万
退休年龄45岁?50岁?55岁还是60岁?(不同条件一次说清)
聊点人事:可以将迟到未打卡视为旷工吗?员工和HR分别该如何应对?
出差期间的周末和法定节假日算不算出勤?企业支付出差补助能否视为企业认可出勤?
值班为什么没有加班工资?值班和加班的区别【聊点人事16】
劳动合同和劳务合同有什么区别
协商解除劳动合同能拿2N吗
劳动关系认定,这个证据绝对不能少
发生劳动纠纷如何保存证据
别着急签字,警惕劳动合同里的坑!
劳动合同和劳务合同有什么区别?
《中华人民共和国劳动法》全文诵读学习-磨耳朵
已退休人员上班是签劳动合同还是劳务合同
两次劳动合同到期
国企招聘渠道对比(内幕?萝卜招聘?网络世界太夸张了)【聊点人事09】
HR常用免费宝藏网站推荐!打工人必备!
一周六天班合法?打工人相煎何太急!
手把手带你鉴定不靠谱劳动合同!职场新人必看
谁说仲裁没用的?还得看00后的
企业的小额零星支出有哪些条件?如果没有发票怎么合规扣除?
公主只是在地图上摔了一跤,世界上却因此少了一个国家,成吉思汗抱起女儿,愤怒的询问国师,这个地图好好的,怎么会有个洞
公司补签劳动合同和倒签劳动合同怎么办
发生劳动纠纷需要哪些证据
为什么公司宁愿给N+1也不提前30天通知
HR必修具备的基础财务知识-第四节人力资源管理工作与财务管理结合第二部分,每周定期分享人力资源管理专业知识,助力企业人力资源管理从业人员职业成长
《中华人民共和国劳动合同法》全文诵读学习-磨耳朵
公司收到钱没开票还需要报税吗
看清合同再签字