为什么有公司长年挂招聘信息？四个原因给了我们三个启示。
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面试时，怎么解释职业空窗期？用两个回答绕过面试官疑虑。
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面试官问：你有没有去其他公司面试？躲开三个坑就知道怎么答。#职场#应聘
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面试自己经验不匹配的岗位，说“我可以学”等于说“我胜任不了”
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面试官问：你的职业规划是什么？怎么说才能打消对方疑虑？
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大公司小公司怎么选？四个方面的区别解决困惑。
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面试官问：你对加班怎么看？怎么答才能不错过好工作，还屏蔽掉996公司。
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面试官问：为什么选择我们公司？回答的太现实太理想都不好。
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面试官问：为什么从上一家单位离职？连环问可能让你的准备失效。
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太牛了！原来BOSS的垃圾公司可以这样鉴别啊
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面试官问：你最大的缺点是什么？躲掉4个坑，并用1个公式解决。
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聪明人离职 都是有快又体面 还不会得罪人
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有一套思路可以解决工作和生活上的种种问题
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面试官问：还有什么要问的吗？问得好，可以扭转面试结果。
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面试反问提问，筛选神仙公司
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8.12 国央企秋招突然爆发，好多免笔试！
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面试被问：试用期通过不了怎么办？
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领导有没有把你当自己人？用4个标志判断对 才能跟对人。
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招聘简章上的5种文案，背后的意思可能跟你想的不一样。
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面试官：分享一次你失败的经历 三个坑不要踩 用一个结构留下好印象
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王贺：遭遇工资倒挂了？三种情况传递的信号不一样#职场#职业规划
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王贺：校招想进500强企业，需要先知道HR的三个痛点。
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骗子公司是怎么通过一场面试给你下套的？职场人千万别上当。
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面试被要上家薪资流水，如何应答？
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面试反问环节，你还有什么要问我的？社畜问法！
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HR看过几万份简历总结出的经验！求职必看篇！
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王贺：跟领导聊家常，怎么才既保护隐私，又显得已经“敞开心扉”
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王贺：国家已经明确996违法，为什么企业依旧热衷加班？#职场
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实战对比丨一个视频告诉你面试最大的信息差！
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手把手消求职信息差｜放眼全球，找工作不怕卷！竞争小、英语要求低、公费差旅
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没有功劳只有苦劳？汇报或述职怎么说才好。
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8.22 找不到工作的友友们，不要焦虑，跟着我先做这五件事
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职场人要不要吃窝边草？谈一谈办公室恋情的疑问。#职场#沟通
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还在迷茫，不知道做什么？用这三句话，很快就能找到自己的天赋。
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王贺：试用期随意辞退员工？试用期有哪常见的违法行为？#职场
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如果企业文化里有这样的词，我建议你谨慎入职。
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冷知识，国企offer已经发一半了....想走秋招的你行动起来了吗
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冷门，但可以让你找到钱多事少离家近的神仙工作！
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酒局应酬不得不去，但又不想喝酒怎么办？通过酒场逻辑找到4个办法。
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老油条把工作甩给你，怎么做才能避免白干活还背锅？
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面试时，公司的什么表现让你一看就知道不靠谱？