第三次签合同，真的能签无固定吗？
发布人
打开封面 下载高清视频 观看高清视频 视频下载器
...
不辞退也不安排工作，我们怎么办？
...
固定工资拆成绩效，到底是不是违法行为？
...
企业最害怕员工投诉什么？
...
入职隐瞒婚育情况被辞退，如何挽回败局？
...
签了合同没给员工，要支付两倍工资吗？
...
公司不和你签合同？别怕，受益的可是你！
...
公司各种折腾你，为何就是不辞退你？
...
经济补偿金标准，傻傻分不清楚
...
简历造假，可以解除劳动合同吗？
...
再婚，还可以休婚假吗？
...
明明交了辞职信，但是公司不批怎么办？
...
对不合理说不:开病假单竟要指定医院？
...
公司不交公积金，可以劳动仲裁吗？
...
辞职还得赔公司钱？不会吧！
...
劳动合同到期要提前通知吗？
...
裁员和辞退，赔偿标准差别大了去了！
...
最低基数缴纳社保，离职能否索要补偿金？
...
带薪拉粑粑被辞退，果然，法院判的没毛病！
...
旷工7天被开除，公司倒赔员工20万？
...
劳务派遣员工，能够随便就退回吗？
...
郑州富士康员工徒步返乡
...
劳动合同和劳务合同，当心，别被坑了！
...
年底前离职，年终奖还能拿到吗？
...
仲裁如何主张加班费？五类证据祝你成功！
...
公司一周只让休息一天，这样算不算违法？
...
年休假逾期未休，就是自动放弃？
...
员工手册和规章制度，到底对我们有什么用？
...
没有收到工程款，不发工资行不行？
...
出现这5种信号，注意！公司可能容不下你了！
...
同事背后说我坏话，装傻还是摊牌？
...
电话请假公司不批，千万别自己不来了
...
向公司提被迫辞职？当心！3个大坑千万别踩！
...
公司拖欠加班费，可以被迫解除吗？
...
协商解除劳动合同后，发现怀孕能反悔吗？带你玩转劳动法
...
未打卡就是旷工？得了吧，别被规则忽悠了！
...
劳动仲裁要不要请律师？一审开庭让我对律师有所改观！
...
员工表现差劲，离职证明可以控诉“恶行”？
...
现在阳了或者二阳了，能否还能居家办公？
...
1月8日之后阳了，注意，请假不一样了！
...
辞职未满30天，公司能让提前走吗？