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上班漏打卡公司作旷工处理,可以投诉吗?八通来说!
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北京劳动争议律所:上班漏打卡公司作旷工处理,可以投诉吗?北京八通律所为您解读! 劳动者上班忘记打卡用人单位按照旷工处理扣工资是不合理的。劳动者可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。上班忘记打卡,公司要扣劳动者工资,劳动者没有按照用人单位的考勤制度执行的,用人单位可以扣取对应的绩效考核中关于考勤项目的部分绩效工资,用人单位不得非法克扣劳动者基本工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。考勤打卡最大的功能也仅仅是在形式上记录"进入"和离开工作岗位的时间,并不能证实"进入公司"就等于实在工作,劳动者的情况恰好属于公司法务列举条款中"如遇特殊情况,可将相关情况报备至考勤管理人员,考勤负责人员予以相应调整"。明明已经知道劳动者在对应时间内实在为公司工作而拒绝调整,同样是法务人员在曲解法规,这种行为是违法的,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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