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京东 11.11 红包
老百姓等着单位发工资置办年货!!!
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看专家如何解释“老百姓不愿意消费”的!!!
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职场是残酷的:老板和领导画的饼还没有消化,人到中年,迎来的却是单位的无情优先裁员!!!
在国内哪个老板不是这样的?对有能力的员工肆无忌惮的压榨,榨取最后一滴剩余价值!!!
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嚣张女领导难道是第一次嚣张嘛?不可能!试用期6个月临近转正了才说不胜任这个工作岗位主要是?说白了就是想白嫖廉价劳动力:试用期80%工资的廉价劳动力它不香嘛?!
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项目挣钱不挣钱全看预算员!!!项目挣钱不挣钱全靠车头带!!!谁是车头???
看,吃的真香
新版本,新功能:预告更新!!!据说更新版本后将不再售永久版【以后再买只能开通年费功能】,早开通早使用,提高工作效率了才有时间干别的事!!!
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职场是残酷的:裁员了,最优先裁员的就是那些兢兢业业的员工,因为他们不会巴结领导,不会尔虞奉承!他们只想认真做好自己的本职工作!!!
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职场是残酷的:背锅的永远是兢兢业业的普通员工!“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人”
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真香
听听实话专家如何说:农民靠种地养活不了自己和家人,只能寻找新的出路“外出打工”
深夜放毒,宿舍牛排!!!
说的太对了,生一个孩子送一套房!钱才会用来消费!!!
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职场就是这样:别人的错,为啥要自己老实干活儿的人来捂?!
利用powerquery处理实际工作中的问题:管段区分预制【6m节】和现浇【不足6m的】
混职场太难!!!
做工作的认真态度就该这样子
看涛哥整顿职场!几百万的单子只有几百块的提成,还要垫钱去满足客户的需求,值吗?
看大哥解释“工作的本职”
高程点坐标修复
造价员的福音:成本大师,3-导入清单库
职场是残酷的:人到中年,只会兢兢业业做工作的中年人,可能会是最先被淘汰的那批人(裁员)
嚣张女领导这种无良企业白漂试用期80%工资已经是常态!只因他们的违法成本很低(还有利息收入)
造价员的福音:成本大师,7-成本单价测算
近日海南,新能源车海南出岛一票难求,大过年想回家回不去。“海口监狱”(来源:红星新闻)
造价员的福音:成本大师,4-导入人材机库
说的太对了!!!公司以“造成损失”为由开除员工,其实是公司管理中存在漏洞导致损失的,第一责任主体应该是公司而不是某个个人!!!
Excel工程量清单,导入、整理、加载、归类!
造价员的福音:【CAD手算大师】图纸批注
解决问题的关键是找到其中关键的问题!如何当个好领导?你学废了吗???
打工人你怎么想:加班为什么要给加班费?!
预算工作就应该有理有据的,最根本的依据就是合同,不看合同就蛮干,最终赔了钱的时候谁也别埋怨!!!