京东 11.11 红包
突发情况不断？利用轻重缓急四象限法则有条不紊管理工作
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具备这几项能力的人就是HR最喜欢的CRC候选人
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总结1000多个CRC经验，持续升职加薪全看这4个共通点
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CRC必备，一张表格有效提高患者访视管理，提高打工性价比
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前往研究中心出差，顺便带大家看看CRC的工作环境
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药物管理过程中，冰箱里有必要放温度计吗？放几个？冰箱温度计相关问题都在这个视频
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HR筛选CRC简历时最喜欢看到的工作经历背景是这个
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CRC面对患者的离世，如何调整心态
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CRC小白遇到无入组项目，如何快速提升自己的能力呢？
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离职之后又想回前司了，该不该离职？三点避免冲动离职
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护士转行还能做什么？我的答案是这个
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CRC不能做医学判断，面对患者咨询该如何回复？
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客观了解CRC工作的困难与挑战，无论是入行还是跨越都更有把握
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临床试验中受试者采血有补偿吗？
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HR来解答，专业问题答不上来，CRC面试是不是必不通过？
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一条分清盲态与非盲态搭档【CRC&护士】的职责分工
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研究者和CRA对异常值的意见不一致，作为CRC的我们应该何去何从？
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受试者补偿发放频率应该多久一次？
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老是被受试者“放鸽子”？这些原因直接影响了患者参与临床试验的积极性
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HR：面试三分钟定乾坤，这样的候选人扣大分
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GCP证书超过3年或5年要重考吗
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CRC可以担任科室的药品管理员吗？
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CRC参加项目组面试都问些什么？
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研究者PI忙碌个不停，TA到底有几个临床试验项目在身啊！
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HR透露了！CRC岗位招聘旺季是什么时候？
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CRC必备神器！高效专业英文翻译软件让工作事半功倍！
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知情同意书内容更新了，要立刻电话知情患者吗？
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源数据写错了怎么办？这样修改合理又合规
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受试者过世前还存在的AE，AE转归属于持续还是结束？
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PK可不只有对决的意思，临床试验中的PK是这个意思
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中了这一条，你就该坚决离职了
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护士转行CRC是救赎还是跳入另一个大坑
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临床试验中PI要对自己进行分工授权吗？
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收集受试者身份信息去保险理赔是侵犯隐私吗？
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掌握好这几点，轻松转行没困难
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室间质评证书要收集什么年度的？怎么判断收集哪一年的？
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SAE的开始时间到底怎么算？
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零经验想进入临床研究行业，如何通过官方权威途径学习临研知识，获得相关证书？
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尽管机构满足了相关资质，成为药物临床试验专业组，还需要有这些资质
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临床试验中途更换PI，按照这个流程走，避免手忙脚乱
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护理专业的我紧张兮兮，护理专业加入国控专业，究竟是好事还是坏事？