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价值年薪30万实操课程:【薪酬分析P6-9 薪酬体系分析】,想成为薪酬绩效领域闪耀Star,看过来!
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本节重点: 1、薪酬体系包括哪些重点组成部分?每个部分分别代表什么含义?每个含义的用途是什么? 2、薪酬宽带图如何制作? 3、薪酬宽带图的问题呈现如何分析?得出什么结论?该做何建议?
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