聊聊裁员
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【曲曲】但凡一个男的手里有点小权力，他们就要拿来当白P工具：公司高层把我带进来实习，却没有转正机会
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又逢教师节，聊聊畸形的道德观 | 经济大发展与猝死的外卖员
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面试实录，我是怎么样“面试”HR的？
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升职前须知，如何当主管
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面试的时候，如何进行压力测试？面试实景演练。
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【优渔时刻】HR进阶课——绩效管理必须是用奖励，实现对成绩和效益两者的提升。
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面试应届生，我是如何让网络上的满分答案失效的？
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面试了一个“功成身退”来应聘人资主管的，我的决定是~~~
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当主管，最先应该学习管理目标
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【优渔时刻】HR进阶课——薪酬管理是需要持续性的工作
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平衡计分卡表示，企业长期发展的因素，不是短期财务指标，而是长期的、非财务指标【开工时刻】
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个人简历，HR眼里是这么看的【开工时刻】
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【优渔时刻】HR进阶课——人力资源是一个花钱的部门
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一个视频让你搞懂三种工时制【开工时刻】
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【优渔时刻】善用“时间管理”，永远不会被忙碌压垮的工作，是什么样子的？
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【优渔时刻】人力资源进阶-三大支柱HRSSC、HRBP和HRCOE!
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【开工时刻】少一点套路，多一点真诚，离职面谈其实不难。
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【优渔时刻】被拒绝？不存在的，看完以后你就会了。
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【开工时刻】被“滥用”的保密协议
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【优渔时刻】学会用系统思考解决复杂问题P2-知识点解析
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【开工时刻】“竞业协议”签了？你就被动了？
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【优渔时刻】咨询行业都有在用，MECE法则看这里。
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【优渔时刻】手把手教你组织一场会议
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公司团建，大家是喜欢？还是喜欢呢？
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【优渔时刻】人力资源进阶—校招、面试、招聘成本，招聘工作应该这样开展！
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小企业难道就没有资格辞退员工？
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【优渔时刻】职场需要变通，不是妥协！
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职业规划的核心策略——兴趣、优势还要看现实
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【优渔时刻】一个和领导以及管理都有关的话题——下属力
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与公司扯皮三种姿势【开工时刻】
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“末位淘汰”可能是毒药【开工时刻】
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“躺平克星”末尾淘汰【开工时刻】
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寒门难出贵子？这个实习生因为一辆二手电动车，选择离开，原生家庭的阴影会笼罩~~
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【开工时刻】不让转正？给这点工资还不够罚的
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个人职业规划，必须知道的十个周期
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【优渔时刻】修炼在办公桌前，决胜于千里之外。
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【优渔时刻】没脾气的不是好员工，哪怕你甩锅你会情绪管理
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薪酬该不该保密，代表了企业的两种价值取向【开工时刻】
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做绩效面谈，是优秀管理者的分水岭！【开工时刻】
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职场裁员裁到大动脉