京东 11.11 红包
小组作业做到疯怎么办？队友太菜怎么办？搭便车困境了解下
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“管理大师”张瑞敏：让每个人成为创业家
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世说新词EP13「海恩法则」：突然曝出的社会性问题为何难以解决？千里之堤，毁于蚁穴。航空界的法则能给到企业管理什么启发呢？戳视频了解>>>
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中央电视台一天内连续两次报道先进模范代表张瑞敏访谈
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市场倒逼自涌现：人单合一模式下，抢单机制的出现
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想要做个能一直卖货的社群，拉个微信群就够了吗？
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世说新词EP8：《知识付费：基于认知盈余的新型变现方式》
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世说新词EP16 | 收益和损失哪种更让人有动力？前景理论告诉你
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世说新词EP17 | 利基市场：小市场充满大可能。
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平台经济：人文关怀和个人价值如何实现？
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你知道EFMD吗？
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科层制与人本共治的本质差异在哪儿？
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张瑞敏：真正的企业家精神，就是为每个人提供成为企业家的机会。
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儿童节礼物不完全指南：给在工作的自己一个惊喜（不是）吧~
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「人单合一·未来产业实验室」第一现场：战术上的勤奋，掩盖不了战略上的懒惰
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人单合一计分卡
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企业中的个人英雄主义：从个体崇拜到组织再造。真正有持久效益的组织结构，绝对不是对某个人的推崇，更不是以某个人为核心，而是依靠组织结构的优化。
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共赢增值表的DNA：人的价值第一
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张瑞敏：你可以去复制一个花园，但你不可能复制一个雨林。
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凯盛基础材料总经理王芸，分享参与未来产业实验室的感受！
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海尔人单合一坚信人的潜能无限，人的价值第一。
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张瑞敏：场景替代产品 生态覆盖行业
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海尔在全球建立6个人单合一研究中心
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GEA总裁兼首席执行官——创客精神就是我们面对一切困难的解决方案
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来自世界各国的专家视频合辑
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EFMD首次与企业共同认证开发战略管理工具认证体系，为全球企业战略创新指明道路和方向
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艾伦·迪克：邀请大家和我一起加入今年的人单合一论坛
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实现我们所追求实践的目标，是让每一个人都拥有自己的尊严。
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不同于传统企业认为人是工具，机器零件，海尔人单合一坚信人的潜能无限，人的价值第一。
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瑞士洛桑国际管理发展学院（IMD）的创新管理学教授 ：比尔·费舍尔
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富士通西欧云业务副总裁——布鲁诺·希莱蒂：我们在不同国家创建了15个小微
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《金瓶梅的艺术：凡夫俗子的宝卷》（上）
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张瑞敏：商业生态要具备“三自”特征
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张瑞敏：黑海经济就是体验经济
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一跟父母说话就暴躁，这是为什么？其实并不是因为你讨厌父母或者你不孝顺，也不是因为你脾气差，没耐心，而是因为你内心创伤形成的一种条件反射。
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海尔集团董事局主席、首席执行张瑞敏先生发表演讲
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EFMD—海尔人单合一计分卡认证体系发布会
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当我发现我就是现实中的麦麦！我该怎么办？！
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你不结婚、不生孩子，最着急的到底是谁？性资源的稀缺是控制底层牛马和社会稳定的主要手段
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张瑞敏：物质颠覆带来时代的变革
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面对职场小人 就得给她点颜色看看