V
主页
企业社保的误区一:还以为不交社保没关系?这3种方式早已行不通
发布人
企业社保的误区一:还以为不交社保没关系?这3种方式早已行不通
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
企业“私车公用”成常态,搞清楚这5个要点,完美避开税务风险!
企业社保之路:企业交社保成定局,不想交社保的老板要小心了!
用非全日制用工代替全日制,你以为省下社保费,算过管理成本吗?
一般企业交社保,如何才能既省钱又安全?工资奖金分开发太绝了!
劳动密集型企业社保该如何筹划?对外承包,能大幅降低社保支出!
私车公用解决方法三:与员工签订租赁合同!税金风险该如何处理?
企业采用灵活用工模式,来降低社保费用,都会存在哪些风险?
建筑企业增值税误区6+7:甲方奖惩,乙方的错误开票方式!
社保筹划最容易被忽视的一个点,这15项个人所得不计入社保基数!
应对税务稽查,这3种错误方法千万别用,后果一个比一个严重!
工资超高的高管或技术人才,社保该怎么筹划?将超额工资转为股份
个人可以领两份工资吗?当然可以!个税统一交,社保按一个标准交
企业社保之痛:不交风险极大!全员全额缴,社保占人工成本近30%
企业如何做好内部控制?经营分析非常重要,严格把控4个关键点!
不建议大家缴纳灵活就业社保了,亲身经历痛苦的教训,醒悟过来吧
年终奖和工资独立核算还是合并核算?今年最后一年,哪种更省钱?
个税汇算清缴时,对于在校实习生来说,是工资薪金还是劳务报酬?
个税汇算清缴时,这样签合同,企业就能免去代扣代缴义务!
工资超高的企业高管、技术人才个税怎么筹划?超额工资一键转股!
如何通过不相容职务分离做好内控?这5个环节最好分开把控!
建筑业咋做税务筹划?将研发和采购业务剥离,大幅降低所得税!
如何看待社保监管风险?这4个风险日益凸显,很有可能秋后算账!
试用期考核不合格被辞退、结束后没转正?可能是公司在违法操作
200万存款,40岁提前退休,每年领16.9万养老金
个税汇算清缴时,代扣代缴和预扣预缴区别是啥?有哪些法律责任?
灵活用工为啥深受老板青睐?这4种形式,能为企业节省巨额成本!
企业必知的9个税筹妙招,如何从成立公司就赚钱?财务必须学会!
新版电子税务局社保费申报详细流程
保险利率下降至2.5%,劝你不要随意买
私车公用还在乱用,这三种方法隐患巨大,如果有快停止别用!
企业如何做好内部控制?绩效考核很重要,分解KPI成最大难题!
个税汇算清缴即将结束,单位如何避坑?从这8个点入手准没错!
老板如何做成本分析?固定成本和变动成本大不同,要分别分析!
收藏夹吃灰系列 | 社保五险一金扫盲级知识点,必知必会常见问题,应届跳槽退休跨省离职裁员全场景覆盖
给自己交社保好?还是存钱好?教你每月多拿2000养老金。
灵活用工平台为何如此火爆?能为企业剥离3大风险!更能降低税负
公司实收资本可以为零吗?当然可以!不过要考虑这3个风险!
企业亏损原因是什么?绝非笼统的成本大于利润,固定成本很关键!
企业税收筹划的底线划在哪里?必须是真实的业务,而且不能违法!
企业应对税务检查的正确姿势是啥?不要慌!搞清检查来源很重要!