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230- 在职场上不会沟通,管理道路就会越走越窄。
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💕前阿里某区资深经理 💕前农夫山泉人力资源总经理 📣全网畅销书《刷新管理》作者 💝关注我帮你解决企业经营管理的方方面面问题 (视频中言论仅代表老师个人观点,非平台方观点/立场)
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职场嘴替,四个说话公式,专治嘴笨反应慢
94- 为什么老实人,只配干活,永远得不到重用?
225- 团队中的二八原则,每个人都要懂,尤其是管理者
213- 员工的能力重要,还是态度重要?看完这个视频你就明白了
140- 作为HR,如何判断一个员工是否真的有能力?
358- 最聪明的管理法,是闭嘴,装傻和反问。在管理者,不要让领导者给的答案,成为团队的天花板。
131- 从发薪时间,就能够判断一家公司的档次,你们公司一般都是什么时间发工资的?
万能的说话公式,让你一张嘴就是精华
优秀管理者一定要学会布置工作
张雪峰谈董宇辉,一语道破天机
当领导要学会三沉三稳
长期不说话,逻辑混乱,不会接话,这样练思考力
28 管理者之间相互内斗,原因是老板这三点没有做好。#管理者 #老板 #企业管理
412- 管理者身边一定要有一个唱反调的员工,如果没有,也要培养一个。
让领导觉得你能力不行的几种表现
做不了狠人,别当管理者
228- 团队管理中,需要讲究男女搭配吗?
35- 一个优秀的管理者,必须要经过这三个阶段。管事,管人,管资源
191- 只有把钱分出去,蛋糕才能变大。当老板做管理的,格局一定要大。
下属有这四个特点,才值得培养和提拔
389- 管理者一定要懂科学的管理方法,才能够轻松的管理员工。
259- 如何快速鉴定,一个管理者的水平怎么样?
管理者高效开会,记住这6点!!
体制内微信沟通基本话术
免费的激励只需要说好这六句话
聪明的管理者一定不会一视同仁
领导夸你,如何高情商接话
404- 管理者常踩的6个坑
47- 一位优秀的管理者,一定是沟通高手。
408- 管理者有时候越懒,反而越难激发员工的潜力
不适合培养成领导的五种人
创业失败最惨的几类人
174- 具备这些能力,你也能够晋升成为管理者。
销售团队怎么定绩效
【创业必看好片】乔布斯 l 大咖的认知思维 强烈推荐收藏码住!!!
198- 听懂许老师的这六句话,让你在职场中,少奋斗十年。
124- 什么样的老板,才值得永远跟随。
54- 三种退群的方式,让你的离职更加体面优雅,显得更有情商。
418- 给所有管理者和老板一个建议,如何对待离职员工,比你如何对待一个在职员工更加重要。
聪明的管理者,能让员工舒心!