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前500强HRD:外企真的是女生天堂
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进入2022年,我们听到了无数裁员信息,但是身处 外企的小伙伴们丝毫没有听到公司内的风吹草动 重点来了,到底如何才能进外企? 1⃣英语英语英语,重要的事情说三遍,英语在外企真的太重要了,尤其是口语和写作。外企的同事有一半都是歪果人,如果你英语不好产生沟通障碍同时也会降低你的工作效率 2⃣内推 大部分外企的岗位都是先内部竞聘 没有合适的HR会看内推,最后再去招聘平台哦 炯哥:前500强外企HRD、TOP2人力资源咨询公司资深顾问,现VC董事总经理。
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我面试作弊了,但我薪资double了。 外企秋招攻略!
500强外企管培生|来聊聊居家办公|英文vlog 每周居家办公1天太爽了!绝对是给员工的福利~
如果大家不知道选什么行业,其实是可以去试试小众外企的
没想到法国外企真的太有松弛感啦,喜欢摸鱼的友友一定要来看看
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接offer前一定要确认这6点啊同志们
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破二本进了国企才知道这满满的幸福感,说实话9月秋招就是在淘汰老实人
国企面试其实就是在筛掉配得感低的人!
逼自己投完吧,会有offer的
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以前在外企时候的事情
有空窗期的朋友!大胆投新兴行业的外企!岗位丰富,对女性友好!
垃圾领导的4大特征
真棒!外资外企大撤离,IBM裁员一锅端!有钱不挣为哪般?吾辈当骄傲
我发现上班立人设真的有用 !
印度人的自信,真的吊打外企面试13条街
烟草外企临近9月来捞人了,福利待遇特别好,是真的缺人了。
HR筛简历,无非就这6项!
芬兰外企过于冷门了,实际上很好进
最近我发现了一个全是外企岗位的APP,不用费力去找外企岗位了!
外企招聘的速度是比大家想象中快的,8月外企放出了不少岗位
今年的秋招速度真的太恐怖了,9月刚开始,好多秋招就要截止了
终于知道为啥有些应届生连国企都进不来了...秋招一定要给自己留后路!
00后在国企苟了这么久,只想给秋招进国企的新人说:一定要留点心眼……
秋招最先淘汰的就是分不清主次的应届生!想进央国企,就一定要知道应聘注意哪些...
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