V
主页
如何让领导觉得你重要?兴趣+技术+社会资源
发布人
新人如何让领导认为你重要?有上司喜欢的兴趣爱好,有他需要的技术,有他需要的社会资源,三样合一自然不愁升职加薪。即使出来创业,这三样面对客户也缺一不可。
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
“张雪峰道破社会的黑暗,找工作的时候一定要顺势而为,这集的信息量太大了”
大家留言“内推”两个字哦,给大家推荐高薪工作
为什么老总喜欢扶持年轻人
为什么鸡汤视频有那么多点赞?
老板对你平易近人,是因为你没有利用价值?
小孩子并不会主动学习向善
如何让自己不被职场淘汰
第54集:私立学校如何扩招,如何让全体员工调动积极性
刚进公司碰上同事结婚怎么办
什么叫浅层关系户?
农村化的小区小孩爱说脏话
为什么公司里女人要当男人用?
升职本质是给老板提供情绪价值?|Vivian访谈1/2
公司里做舔狗,会失去升职加薪的机会
为什么有些老板不珍惜人才
如何理解公司领导的PUA
为什么某些年轻人没法贷款买房
4个月3位同事离职,同时高频离开,对你意味着什么?
生育率低和宠物行业的关系
做老板直属手下成长比较快
没有背景天赋的人如何给自己定位
给想辞职又犹豫的人一些建议
出国打工那些事④
为什们说工厂离职率高,是因为不然玩手机
吃饭工作只用八分饱
老实人是一种虚拟积分
自建平台不如抱大腿
《妓女创业:家庭卖淫的职业管理》
看懂领导的性别行为逻辑
“财务人的一生,就是不断考试的一生”,一个211会计硕士的前30年
还没有找到工作的进来看看,还能救救,裁员,失业,职业规划,gap,前端没死
第43集:总说无人机械生产让工人失业?
学区房会不会涨?春江水暖鸭先知
谈谈延时服务的对与错(中)
别让老板知道乐视的四天半工作制
任何行业都需要泡沫
离婚的人错在哪?
公司里和同事处理好关系的好处
第42集:留不住老员工,是放弃还是帮他开枝散叶?