假中无假的说法对吗？
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小时工法定节假日是一日三薪吗？
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什么债可以不用还？
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什么情况下可以拒缴物业费
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买了私教课能退吗？
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房子归你，但你住不了
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减少工作量相应降低薪酬，公司有权单方决定吗？
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要么休假，要么开除，你选啥？
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有人拿板砖拍我，我能拍回去吗？
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应聘时无责底薪6000元，上班无底薪
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录音可以作为证据使用吗？
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商家以标错价格为由拒绝发货，合法吗？
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签合同要注意啥
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怎样防范“套路贷”
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如何避免被“泡假”
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经济补偿金最高只能给12个月？
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微信聊天记录可以作为证据吗？
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离职沟通有必要吗？
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办公室新装修，怀孕员工拒绝到办公室上班，能否开除？
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带水果刀也构成犯罪吗？
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公司能对怀孕、哺乳期的员工调岗吗？
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公司破产没发的工资怎么办？
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已经被“套路贷”怎么办？
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不是啥事都能要精神损失费
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试用期能单独签试用期合同吗？
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无固定期限劳动合同就是铁饭碗？
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旷工一天扣三天工资，合法吗？
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试用期签劳务合同，可以规避风险吗？
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试用期工资应该怎么发
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使用虚拟定位软件打卡，公司可以开除吗？
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两次书面警告等于解除劳动合同吗？
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对方欠钱玩失踪，我该怎么办？
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非全日制用工，工资怎么算？
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不认可交警划分的责任，怎么办？
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公司让我内退，我必须接受吗？
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被公司开除，还要履行竞业协议吗？
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公司为什么让你待岗？
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试用期解除劳动合同，员工不同意怎么办？
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朋友圈卖烟花爆竹，小心被罚
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马路上别车，可能构成故意杀人
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这种情况能签无固定期限劳动合同吗？