V
主页
京东 11.11 红包
专家谈企业HR懂法律法规的重要性
发布人
劳动法律法规实践专家谈企业HR懂法律法规对企业劳动关系的稳定的重要性
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
建筑装饰行业HR必须了解的《保障农民工工资支付条例 》解读(二)
新司法解释对企业劳动关系的影响(三)
【以案说法】招聘录用员工与试用期的劳动风险
新司法解释对企业劳动关系的影响(一)
违规违纪员工的调查处理,HR必须学习
工资和福利的设计学问太多,你必须掌握的工资福利与工时休假的问题
建筑装饰行业HR必须了解的保障农民工工资支付条例解读(三)
【劳动法】看看这个“牛人”的案例,HR就知道背景调查有多重要
建筑装饰行业HR必须了解的《保障农民工工资支付条例》解读(一)
深圳大学法学院副院长侯玲玲谈HR培训的意义
【法律公开课】一次讲透保全与执行实务难点问题(完整版)
新司法解释对企业劳动关系的影响(二)
致敬三八节还工作在一线的HR
音乐人陈伟侮辱馒骂刀郎,听听胡律师怎么用法律惩治他?
【以案说法】讲解案例,了解劳动合同的条款约定中的劳动用工风险防范
【国际人力资源管理师】新时代HR必备的五项技能
你必须了解的三“调”带来的劳资纠纷:调岗调薪与调整工作地点
当代HR必须了解的!快点打开看看SHRM应用技能和知识体系
看看GOOGLE公司的人力资源团队的组成,挑战HR的认知——HR Analytics数字分析驱动的人力资源管理新趋势
台球厅的特殊服务#法律咨询 #干货分享 #鞍山律师
张雪峰老师说:法考考察的不是法律知识,而是
企业在不同阶段需要不同的人?
律师分析,南通su7小伙大概率死刑
【国际人力资源管理师】HR提前了解国际人力资源管理模型SHRM BOCK,你比别人先行了一步
劳动用工风险防范与应用
来了!SHRM-CP/SCP国际人力资源管理金牌证书
预测员工心理&诊断员工离职倾向
【刘安琪】10.30新公司法实务 :从财务报表看公司法律关系(必看好课)
谭敬慧:女性最重要的是自强不息 | 律途十字路第二集正片
做CEO真的不容易
被告陈述错误,作为原告律师不应该反驳吗?
【国际人力资源管理师】SHRM-CP和SHRM-SCP助您成为战略人力资源管理者
律师法律实务-类案检索全流程实战:掌握底层逻辑快速办案01
过了法考之后也不想辞职出来做律师,还在体制内做临时工
律师Vlog|做律师真危险开完庭差点被攻击😭
【国际人力资源管理师】变化的时代,40%的中国企业在做什么?提升和塑造员工技能
【国际人力资源管理师】新冠疫情后,企业招人更注重什么?员工应聘更关注什么?
我是歪果仁,入中国籍好难。可以先入台湾籍等统一吗?
【以案说法】工资和福利应该包括哪些内容?
为什么离职后第一件事就是把社保续上